Postdoc position (m/f/d) ImmunoSensation2 415_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Über uns

The ImmunoSensation2 Cluster of Excellence is part of Germany’s Excellence Strategy at the University of Bonn and is a joint effort of immunologists, neurobiologists, systems biologists and mathematicians of the University of Bonn and the German Center for Neurodegenerative Diseases (DZNE) of the Helmholtz Association to connect the status of the immune system, metabolism and nervous system to disease states.

ImmunoSensation2 is inviting applications for

Postdoc position (m/f/d) (100%)

In the laboratory of Prof. Dr. med. Eva Bartok. The position is initially limited to two years because the project with the possibility of extension. It’s a full-time positon.

Who we are looking for:

The ideal candidate will be highly motivated and team-oriented with a strong interest in immunology, a first-class academic PhD degree in a life science-related discipline, a strong background in molecular biomedicine, molecular biology, biochemistry or cell biology and enthusiasm for working in the highly competitive field of innate immunity research. The candidate is expected to have a solid scientific track record including publications in peer-reviewed journals and strong communicative skills (fluent spoken and written English at C1 level or higher), which is essential to productive participation in an international research landscape.

What we offer:

ImmunoSensation2 is embedded into the outstanding research environment of the University of Bonn, the University Hospital and the DZNE. Furthermore, ImmunoSensation2 is internationally connected and maintains research partnerships with Australia (Melbourne University), Japan (Osaka University, Waseda University, Kyoto University) and the Netherlands (Radboud University, Nijmegen).  The postdoctoral researcher will be actively encouraged to participate in international exchange with our research partners.

Postdocs also benefit from the Bonn School of Advanced Studies in Immunology a unique educational and communication platform for early career researchers. Participants will be able to gain experience with state-of-the-art technologies in our laboratories and those of our partner institutions. The successful candidate will be part of a vibrant scientific network and an internationally competitive scientific training program.

The salary will be according to the German salary scale TV-L (EG 13) with supplementary benefits, such as a pension plan according to VBL. A “Jobticket” (subsidized public transport) is also available. The University of Bonn is an equal opportunity employer

Applicants should send their application in a single pdf file (max. 5 MB), including motivation letter, CV, scanned academic degrees, list of publications and the contact details of two references. Please send your application by email using the reference number 415_2022 by 1 September 2022 to:

Prof. Dr. med. Eva Bartok und Susanne Heukamp

Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: Bewerbung.iht@ukbonn.de

Tel.: 0228 287 16708

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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