Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) 516_2022

Stabsstelle Recht

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Die Stabsstelle Recht des Universitätsklinikums Bonn bearbeitet eine große Bandbreite an juristischen Themen. Zur Unterstützung des Vertragsmanagements und der Leitung der Rechtsabteilung sowie des Juristen-Teams in allen administrativen und organisatorischen Fragen sowie als Vertretung innerhalb des Geschäftszimmers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten Hand-in-Hand mit den juristischen Kollegen*innen und Sachbearbeiter*innen und übernehmen insbesondere die Abwicklung und Betreuung von Vertragsprozessen, deren Qualitätssicherung sowie das Kennzahlen-Reporting
  • Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird zudem die Pflege der Projekt- und Vertragsdaten in unserem elektronischen Vertragsmanagement sein
  • Sie unterstützen als Teil eines Teams die Leitung der Stabsstelle Recht sowie die Juristen*innen der Stabsstelle bei den unterschiedlichsten und vielseitigen administrativen und organisatorischen Fragestellungen, die das Tagesgeschäft einer modernen Rechtsabteilung mit sich bringt
  • Sie wirken an Digitalisierungsprojekten mit wie bspw. dem Ausbau des elektronischen Vertragsmanagements und der Einführung einer Kanzleisoftware

Ihr Profil

  • Sie sind eine versierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertragsmanagement
  • Sie besitzen ein verbindliches und freundliches Auftreten und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung einer Kanzleisoftware sind von Vorteil
  • Sie arbeiten gerne im Team

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.08.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 516_2022 an:

Martin Trillsch
Stabsstelle Recht / Abteilung Forschungsverträge und Drittmittelmanagement
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: recruiting.recht@ukbonn.de
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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