- Erarbeitung von Konzepten und Strategiearbeit für die internationale Ausrichtung der Medizinischen Fakultät mit Schwerpunkt Lehre
- Kooperationsaufbau mit verschiedenen internationalen Partneruniversitäten, danach Aufbau der Studierendenmobilität in allen Studiengängen
- Auf- und Ausbau eines internationalen Netzwerks für Studierende, Forschende und Lehrende
- Pflege und Ausbau der Kontakte mit den Erasmus- Partneruniversitäten
- Vertragsaufbau und -management der Erasmus-Kooperationsverträge sowie für außereuropäische Kooperationen (Seoul, Melbourne, etc.)
- Abstimmung der Inter-Institutional-Agreements und Begleitung im Digitalisierungsprozess als Schnittstelle zwischen Partneruniversitäten und International Office
- Beratung von Studierenden zum Bewerbungsverfahren und zu den Studienmöglichkeiten an den Partneruniversitäten und den Anerkennungsmöglichkeiten in Bonn
- Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens mit anschließender Nominierung der Programmteilnehmer*innen an den Partneruniversitäten
- Abstimmung und Unterzeichnung der Learning Agreements. Durchführung des Anerkennungsverfahrens über die im Ausland erbrachten Studienleistungen; Erstellung der Äquivalenzbescheinigungen
- Teamkoordination, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung
Referent*in Internationalisierung Lehre Medizin Studiendekanat der Medizinischen Fakultät 172_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
In dem Studiendekanat der Medizinischen Fakultät des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Referent*in Internationalisierung Lehre Medizin
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung des Medizinstudiums zuständig.
Im Team Internationales entwickeln Sie ein Konzept für die internationale Ausrichtung der Medizinischen Fakultät mit Schwerpunkt Lehre und begleiten die Umsetzung. Hierunter fällt der Aufbau einer internationalen Studierendenmobilität über das erfolgreiche Erasmus-Programm hinaus. Weiterhin sind Sie für das Vertragsmanagement mit den internationalen Kooperationspartnern zuständig und verantworten den „Student Mobility for Studies“-Bereich im Erasmus-Programm. Die Beratung von Studierenden und Lehrenden macht Ihnen Freude ebenso wie die Koordination und Weiterentwicklung eines Teams.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-/ Diplomabschluss oder vergleichbar)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mind. B2-Niveau und idealerweise Beherrschung einer zweiten Fremdsprache
- Berufserfahrung im Bereich der internationalen Studierendenmobilität
- Erfahrungen in der Beratung von (internationalen) Studierenden wünschenswert
- Idealerweise interkulturelle Kompetenz und eigene Auslandserfahrung
- Befähigung zu konzeptioneller Arbeit und ausgewiesene Projektmanagementkompetenzen
- Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz, idealerweise Erfahrungen in der Teamkoordination
- ausgezeichnete Kenntnis von Hochschul- und Verwaltungsstrukturen in Deutschland, idealerweise auch im Ausland
- Erfahrung in der Akquise und Administration von Drittmitteln in den Bereichen Forschung und Lehre wünschenswert
- Interesse am Bereich Internationales und dem Medizinstudium
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 07.04.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 172_2023 an:
Dr. med. Bernhard Steinweg, MME
Studiendekanat der Med. Fakultät Bonn
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
studiendekanat@ukbonn.de
0228 287 57202
https://www.medfak.uni-bonn.de/de/studium-lehre
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
