Schulleitung, Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA-Schule) (m/w/d) 433_2022

Fachbereich Medizinisch-technische Assistenz

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Über uns

Für unseren Fachbereich Medizinisch-technische Assistenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Schulleitung, Medizinisch-technische Assistenz (MTLA-Schule) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation aller Prozesse des Fachbereichs MTA, inklusive der staatlichen Zulassung der Schule, der Bewerberakquise und des -verfahrens, der Ausbildungs- und Unterrichtsplanung, der Schulorganisation sowie der Prüfungsverfahren
  • Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des CAW Fachbereich MTLA
  • Kooperation mit den anderen Fachbereichen des Ausbildungszentrums für Gesundheitsberufe sowie den an der praktischen Ausbildung beteiligten Fachabteilungen des UKB und bei Kooperationspartnern
  • Entwicklung der schulinternen Curricula und der Ausbildungspläne und Koordination des theoretischen und praktischen Unterrichts mit der praktischen Ausbildung, inklusive der Praxisbegleitung
  • Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in den Ausbildungen der Medizinische-Technischen Laborassistenz
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte sowie Steuerung der Qualitätsarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs MTA

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTA-L (m/w/d)
  • Masterabschluss Medizinpädagogik oder Bildungswissenschaften, ist wünschenswert
  • Entsprechende Berufserfahrung in leitender Funktion an einer MTA-Schule erwünscht
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung und zur Zusammenarbeit im Team
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, Gestaltung und Umsetzung von Bildungsprozessen und Prozessen der Schulorganisation
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
  • Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums
  • Sichere Kenntnisse im Einsatz moderner Unterrichtsmedien, dem Einsatz von Schulverwaltungssoftware (easySoft) sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentation

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Begeistern Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft. Es erwartet Sie ein sehr kollegiales Team. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle?

Frau Dr. Andrea Jansen hilft Ihnen unter der 0228 287 16325 gerne weiter.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 433_2022 bis  30.09.2022 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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