- Kontakt mit den Studienteilnehmern
- Motivation der Teilnehmer für einen weiteren Untersuchungsdurchgang
- Information der Teilnehmer über das geplante Forschungsprojekt
- Postalische Sammlung von Speichelproben zur genetischen Untersuchung
- Terminvereinbarungen zum Präsenzuntersuchungstermin
- Erster Ansprechpartner für Fragen der Studienteilnehmer
- Entwurf und Versand von jährlichen Geburtstagsbriefen
- Pflege der Studiendatenbank
Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abteilung für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum 31_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
In der Abteilung für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (9,625 - 19,25 Std./Woche) zu besetzen:
Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Die Stelle ist für zwei Jahre (für Drittmittelprojekt, Bayerische Entwicklungsstudie, erneute Untersuchung mit 38 Jahren) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger
- Beherrschung der medizinischen Fachsprache
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem MS-Office
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team
- Empathie und Einfühlungsvermögen in der Kommunikation mit gesunden und kranken Studienteilnehmern
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.03.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 31_2023 an:
Prof. Dr. Dr. Peter Bartmann
Zentrum für Kinderheilkunde, Abt. Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: peter.bartmann@ukbonn.de
Tel.: 0228/287-37834
www.neonatologie-bonn.de und www.bayerische-entwicklungsstudie.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
