Steuerberater (m/w/d) in der Abteilung Steuern - Geschäftsbereich Finanzen

Stellen-Nr. 133_2021

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 38 Kliniken und 31 Instituten sowie mehr als 8.000 Beschäftigten gehört das UKB zu einem der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt. Unsere Mitarbeiter*innen sind in Medizin, Pflege, Verwaltung und Management (Personal, Finanzen, Bau, Technik, Einkauf), oder den Servicebereichen etc. tätig.

ab sofort

Über uns

Im Geschäftsbereich 2 – Finanzen, Abteilung Steuern des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Steuerberater (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Systematische Prüfung und Bewertung von Sachverhalten im Bereich aller Steuerarten und Zölle
  • Beratung der Klinikleitung und der anderen Geschäftsbereiche im Bereich der Steuergestaltung und Steuerplanung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Mitwirkung bei deklaratorischen Aufgaben (Steueranmeldungen und Jahressteuererklärungen)
  • Mitwirkung bei laufenden Betriebsprüfungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Standardisierung steuerlicher Prozesse sowie beim Aufbau und der Betreuung des internen steuerlichen Risikomanagement- und Kontrollsystems
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen

Ihr Profil

  • Qualifikation als Steuerberater/in (Examen)
  • Vorzugsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern / Steuerrecht oder Diplom-Finanzwirt/in
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Steuern
  • Fundierte Kenntnisse im Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und Lohnsteuerrecht
  • Gerne Erfahrung im Bereich des Zollrechts
  • Gerne Erfahrung im Bereich der Besteuerung juristischer Personen des öffentlichen Rechts und des Gemeinnützigkeitsrechts
  • Verständnis steuerlicher Prozesse und interner Kontrollsysteme
  • Deutsch und Englisch auf sicherem Niveau (B1)
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und gerne SAP / R3
  • Analytische, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.04.2021.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Vefügung: 

Frau Svenja Oberhoff
Geschäftsbereich 2 - Finanzen
Abteilung Steuern
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-54895
E-Mail: recuiting_gb2@ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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