Steuerjurist oder Steuerberater (m/w/d) steuerliches Vertragsmanagement 343_2022

Geschäftsbereich 2 Finanzen

Universitätsklinikum Bonn

  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Über uns

Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Steuerjurist oder Steuerberater (m/w/d) steuerliches Vertragsmanagement

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ziel der Abteilung Steuern im Geschäftsbereich Finanzen ist es sicherzustellen, dass intern und gegenüber Dritten, die geltenden steuerrechtlichen Vorschriften sowie interne Richtlinien in Bezug auf alle Steuerarten eingehalten werden. Neben der Einhaltung deklaratorischer Pflichten und der Begleitung von Betriebsprüfungen gehören auch die Steuerplanung, die Sicherstellung eines steuerlichen Vertragsmanagements, ein steuerliches Risikomanagement und Tax Compliance zu den Kernaufgaben der Abteilung. Auch unter steuerrechtlichen Gesichtspunkten bildet eine effiziente, systematische Prozessgestaltung die Grundlage für die Steuerfunktion, so dass diesbezüglich unterstützend mitgewirkt wird.

Ihre Aufgaben

  • Systematische Prüfung und Beurteilung von Verträgen im Bereich aller Steuerarten
  • Beratung der Klinikleitung und der anderen Geschäftsbereiche im Bereich der Steuergestaltung und Steuerplanung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Standardisierung des steuerlichen Vertragsmanagements
  • Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung des internen steuerlichen Risikomanagement- und Kontrollsystems für den genannten Bereich

Ihr Profil

  • Qualifikation Rechtsanwalt/-anwältin Steuerrecht oder Steuerberater/in (m/w/d) (Examen)
  • Vorzugsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern / Steuerrecht oder Diplom-Finanzwirt/in (m/w/d)
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, Kanzlei und/oder einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Steuern / Steuerrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung im Bereich der Besteuerung juristischer Personen des öffentlichen Rechts und des Gemeinnützigkeitsrechts von Vorteil
  • Verständnis steuerlicher Prozesse und interner Kontrollsysteme
  • Deutsch und Englisch auf sicherem Niveau (B2-C1)
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Analytische, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 03.10.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 343_2022 an:

Svenja Oberhoff LL.M.
Abteilungsleitung 2.3 Steuern
Kfm. Direktion, Geschäftsbereich 2 Finanzen,
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: svenja.oberhoff@ukbonn.de
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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