- Unterstützung bei der Datenerhebung und Datenaufarbeitung
- Unterstützung bei der Materialerstellung
- Unterstützung bei der Konzeption und dem Verfassen von Lerneinheiten, wissenschaftlichen Texten und Kongressbeiträgen
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Gynäkologischen Psychosomatik der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie 680_2023
Universitätsklinikum Bonn
-
Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
ab sofort
In der Gynäkologischen Psychosomatik der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (5 Std./Woche) zu besetzen:
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Studentische Hilfskraft (5 Std./Woche) als Verstärkung für unser Projekt „Wöchnerinnen-IPSTA - Interprofessionelle Ausbildungsstation in der Geburtshilfe“ am Eltern-Kind-Zentrum des Universitätsklinikum Bonn. Auf der Wöchnerinnen-IPSTA arbeiten Studierende der Medizin, der Hebammenwissenschaften und Auszubildende zur Pflegefachkraft mittels praxisbasierter Lehre und Supervision durch Lernbegleitende eigenverantwortlich am Wöchnerinnenbett zusammen.
Die Stelle wird als Studentische Hilfskraftstelle vergütet und ist befristet bis Ende 2024 zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Studierende der Humanmedizin, Psychologie oder angewandten Sozialwissenschaften (Bachelor- oder Masterstudium)
- Gute EDV-Kenntnisse, vor allem sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit SPSS
- Zuverlässige, selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise
- Engagiertes, verantwortungsbewusstes und freundliches Auftreten
- Kommunikationsstark in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit kurzem Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf ausschließlich per E-Mail (als ein PDF-Dokument) bis zum 15.09.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 680_2023 an unsere Projektleitung:
Dr. Dipl. Psych. Angela Klein
Gynäkologische Psychosomatik
Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: angela.klein@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
