Studentische Hilfskraft (m/w/d) Institut für Rekonstruktive Neurobiologie 872_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Im Institut für Rekonstruktive Neurobiologie, Arbeitsgruppe Neurodevelopmental Genetics des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Studentische Hilfskraft (m/w/d) für 9 Stunden/Woche

Die Stelle ist zunächst bis zum 30.07.2023 befristet mit Option der Verlängerung.

Die Arbeitsgruppe Neurodevelopmental Genetics erforscht die Entstehung neuronaler Diversität im Mausmodell. Der Fokus liegt dabei besonders auf der Entwicklung des Dopamin-Systems. Im Rahmen der Arbeit erhalten Sie Einblicke in die neusten Methoden der Mausgenetik und neuronalen Entwicklungsbiologie in einem jungen, internationalen Team. Weiterhin bieten wir spannende Themen für Bachelor- und Masterarbeiten an.

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Gewebeschnitten (Mikroskopie)
  • Unterstützung bei der Durchführung von Experimenten (Erstellen von Gewebeschnitten, Genotypisierung, PCRs, Histologie, Immunohistochemie)
  • Unterstützung bei der Datenverarbeitung und Labororganisation

Ihr Profil

  • Erfahrung mit molekularbiologischen und/oder histologischen Methoden
  • Gute Englischkenntnisse
  • Großes Interesse für neurowissenschaftliche Grundlagenforschung
  • Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten: Individuell gestaltbar
  • Bezahlung: nach den Richtlinien der Universität Bonn
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Email bis zum 20.12.22 an:

Prof. Dr. Sandra Blaess

Institut für Rekonstruktive Neurobiologie

 Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

E-Mail: sblaess@uni-bonn.de

www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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