- Adressdateneingabe von Probeneinsendern / Datenerfassung
- Bearbeitung des Posteingangs
- Rechnungsstellung
- Sekretariatsaufgaben

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Institut für Pathologie im Bereich Abrechnung 751_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Teilzeit
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Im Institut für Pathologie des Universitätsklinikums Bonn ist im Bereich Abrechnung ab 01.10.2023 folgende Stelle für 19 Wochenstunden (Mo-Fr. 08:00 bis ca. 12:00 Uhr) zu besetzen:
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst bis zum Semesterende befristet. Es besteht die Option der semesterweisen Vertragsverlängerung.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Eingeschriebener Student/eingeschriebene Studentin (m/w/d) an einer deutschen Universität
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
Unser Angebot
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 19.09.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 751_2023 an:
Frau Stephanie Henke
Institut für Pathologie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: Pathologie.Abrechnung@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.