Universitätsklinikum Bonn
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Für unsere Bettenführenden Stationen suchen wir
ab sofort in Teilzeit (5, 10, 15, 20 Wochenarbeitsstunden)
Studierende der Humanmedizin
als Studentische Aushilfen
in der Pflege
(z.B. Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Hilfestellung zur Körperpflege und bei der Hilfestellung zur Mobilisation laut Tätigkeitskatalog)
Sicher in die Zukunft: Bezahlung nach HK TV-L
(inkl. Zusatzleistungen)
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle?
Therese Mangeney, (Mitarbeiterin im Stab der Pflegedirektion) hilft Ihnen unter der 0228/287-16953 gerne weiter.
Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.pflegeamukb.de/.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise
per E-Mail an:
Universitätsklinikum Bonn
Pflegedirektion
z.Hd. Therese Mangeney
Stabsstelle Studenten und Praktikanten
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflege-studenten@ukbonn.de
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Zinsloses Darlehen für ein E-Bike
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
