Teamleiter*in/stellv. Abteilungsleiter*in Personalcontrolling (m/w/d)

In dem Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Teamleiter*in/stellv. Abteilungsleiter*in Personalcontrolling (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalcontrolling und vertreten den Abteilungsleiter in diesem Bereich. Sie stellen die Informationsversorgung der Unternehmensführung sicher und unterstützt sie beim effektiven ganzheitlichen Personalmanagement.

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der bestehenden Dateninfrastruktur des Personalcontrollings mit dem Ziel des Aufbaus von zukunftsorientierten und aussagekräftigen Datenmodellen
• Sie treiben den Aufbau eines Data Warehouse-Systems für den HR-Bereich voran und konzipieren kundengetriebene Reportinginstrumente
• Sie steuern den Prozess der Personalkostenplanung und leiten Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung ab
• Sie sind zuständig für die Erstellung der personalbezogenen Teile bei Quartals- und Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung
• Sie beraten unseren Vorstand, unsere Kliniken und Institute sowie die Geschäftsbereichsleitungen und erstellen für sie ad-hoc-Analysen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
• Ihre Kenntnisse zu Datenbanksystemen sind ausgezeichnet und Ihr Umgang Tools zur Datentransformation und -visualisierung ist sicher
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP-HCM/SAP-BI/SAP-BO bzw. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse, sich in dieses Thema vertieft einzuarbeiten
• Der tarifrechtliche und arbeitsrechtliche Rahmen ist Ihnen bekannt
• Sie überzeugen durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ihr ganzheitlicher Blick auf die Themen ermöglicht es Ihnen Optimierungsbedarfe zu erkennen und zu strukturieren
• Sie haben Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen und denken kundenorientiert
• Darüber hinaus arbeiten Sie selbständig, zeigen Eigeninitiative und bringen sich positiv in das Team ein

Für Rückfragen steht Ihnen vorab gern Herr Feise zur Verfügung.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 29.06.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 360_2022 an:

Daniel Feise
Stellv. Geschäftsbereichsleiter Personal
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: recruiting@ukbonn.de
Tel.: 0228/287-1505
www.ukbonn.de