- Selbständige Durchführung von Teilen wissenschaftlicher Projekte
- Eigenständige Anwendung von Laborversuchsprotokollen
- Unterstützung in der Versuchstierhaltung (Mäuse)
- Verantwortliche Betreuung von Geräten der Zellkultur und Molekularbiologie
- Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten von Doktoranden und Post-Docs
Technischen Assistenten (m/w/d) Institut für Physiologie 718_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
ab sofort
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 33 Kliniken und 26 Instituten sowie 8.000 Beschäftigten (über 5.000 Vollzeitkräfte), gehört das UKB zu einem der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt.
Am Institut für Physiologie in der Arbeitsgruppe Prof. Sasse des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum 1.12.2023 in Teilzeit (19,25 Std. pro Woche) einen
Technischen Assistenten (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf drei Jahre befristet, mit Option der Verlängerung.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Biologisch-/Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder Laborant (m/w/d)
- Vorkenntnisse zu Molekularbiologie, Mikroskopie und/oder Zellkultur
- Bereitschaft zum Arbeiten mit Versuchstieren (Mäuse)
- Wünschenswert sind Vorerfahrungen im Umgang mit Versuchstieren und/oder Zertifikate zur Tierversuchskunde (FELASA Kurse)
- Grundkenntnisse in Office-Software
- Fähigkeit zur Teamarbeit
Unser Angebot
· Verantwortungsvolle Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich der kardialen Optogenetik
· Methodische Ausbildung: Umfassende Möglichkeiten zum Erlernen aktueller Methoden in grundlagenwissenschaftlichen Laboren
· Arbeitsumgebung: Nettes junges Team mit moderner technischer Ausstattung
· Sicher in die Zukunft: Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen),
· Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
· Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
· Clever zur Arbeit: Großkundenticket des VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
· Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coachings)
· Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
· Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
· Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Kontakt
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail in einem PDF Dokument unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 718_2023 bis 25.09.2023 nach Erscheinen der Anzeige an:
Prof. Dr. med. Philipp Sasse
Institut für Physiologie I
Universität Bonn
Nussallee 11
53115 Bonn
Tel.: 0228-73-2402
E-Mail: philipp.sasse@uni-bonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
