Technischer Assistent (MTA oder BTA) oder Biologielaborant (m/w/d) Institut für Humangenetik 837_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Im Rahmen des DFG-geförderten Projekts West German Genome Center ist in der Next-Generation Sequencing (NGS) Core Facility am Institut für Humangenetik im Life&Brain Forschungszentrum ab 01.02.2023 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Technischer Assistent (MTA oder BTA) oder Biologielaborant (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst projektbezogen bis 31.01.2025 befristet. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Anwendung molekulargenetischer Methoden zur DNA- und RNA-Analyse (Quantifizierung, Qualitätskontrolle, PCR, NGS Library Preparation, etc.)
  • Selbständiges Durchführen verschiedener Sequenzierverfahren (Genom, Exom, Expressionsanalysen, Amplicon, Transkriptom, etc.)
  • Mitarbeit bei der Etablierung und Durchführung von Single-Cell basierten Sequenzierungsprojekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTA, BTA, Biologielaborant (m/w/d) oder vergleichbar
  • Fundierte praktische Laborerfahrungen im Bereich der Molekulargenetik
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in einem serviceorientierten Umfeld
  • Bereitschaft zur Etablierung und Optimierung neuer Sequenzierungsverfahren
  • Kenntnisse in der Vorbereitung von Proben für und im Umgang mit Next-Generation Sequenziergeräten sowie Erfahrungen mit Single-Cell Analysen sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit Pipettierrobotern sind ein zusätzliches Plus
  • Gute Computer- und Englischkenntnisse
  • Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: eine vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem Labor mit modernster Ausstattung

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 14.12.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 837_2022 an:

 

PD Dr. Stefanie Heilmann-Heimbach

Institut für Humangenetik – NGS Core Facility

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

Tel.: 0228 6885 423

Email: NGS-Core@uni-bonn.de

 www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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