Technischer Assistent (MTA oder BTA) (m/w/d) Institut für Exp. Hämatologie und Transfusionsmedizin 357_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
Am Institut für Exp. Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Technischer Assistent (MTA oder BTA) (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf zwei Jahre, mit der Möglichkeit auf spätere Übernahme, befristet zu besetzen.
Das Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin versorgt das gesamte Universitätsklinikum Bonn und mehrere Krankenhäuser der Region. Es ist ein Institut der Maximalversorgung mit einem sehr breiten Leistungsspektrum, insbesondere
- der Transfusionsmedizin mit Hämotherapie (Behandlung von Blutbestandteilen, Plasmaprodukten und Gerinnungsfaktorkonzentraten)
- dem besonderen Schwerpunkt Hämostaseologie (Blutgerinnung)
- sowie - als Spezifikum der Hämostaseologie - dem Hämophilie-Zentrum (Hämophilie = Bluterkrankheit)
Über uns
Ihre Aufgaben
- Anwendung molekulargenetischer Methoden zur DNA- und RNA-Analyse (Quantifizierung, Qualitätskontrolle, PCR, NGS Library Preparation, etc.)
- Selbständiges Durchführen verschiedener Sequenzierverfahren (Sanger Sequenzierung, Next Generation Sequenzierung)
- Verwaltung von Dokumenten des Qualitäts-Management Systems
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA/BTA (m/w/d)
- Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Bereich der Molekulargenetik sind wünschenswert aber nicht erforderlich
- Teamfähigkeit
- Sie sind in der Lage konzeptionell zu arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld (zertifiziert nach DIN 9001, akkreditiert nach DIN 15189)
- Einrichtung der maximalen Krankenversorgung
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG9
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.06.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 357_2023 an:
Monika Braun und Harriet Anding
Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: Bewerbung.iht@ukbonn.de
Tel.: 0228 287 16708
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
