Technische*r Assistent*in (m/w/d) Medizinische Klinik I, Labor für Leberfibrose und Portale Hypertension 574_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Über uns

In der Medizinischen Klinik I, Labor für Leberfibrose und Portale Hypertension des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2022 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

Unsere Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit chronischen Lebererkrankungen und dem Leberhochdruck. Insbesondere die Krankheitsbilder der Leberzirrhose und der vaskulären Lebererkrankungen mit den einflussnehmenden Faktoren stehen hier im Vordergrund. Zur Mitarbeit in der Arbeitsgruppe suchen wir eine*n technische*n Assistenten*in (m/w/d), insbesondere zur Beteiligung an grundwissenschaftlichen Methoden.

Ihre Aufgaben

  • Molekularbiologische Methoden: RNA-Isolation, RT-PCR, ELISA, Durchflusszytrometrie
  • Histologische Methoden: Anfertigung von Gewebeschnitten und immunhistochemischen Färbungen, Mikroskopie
  • Beteiligung an Zellkulturversuchen
  • Beteiligung bei Laborverwaltung und Organisation von Bestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Technische*n Assistenten*in (m/w/d)
  • Vorkenntnisse in molekularbiologischen Methoden sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung, auch Berufsanfänger sind willkommen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Deutsch- und ausreichende Englisch-Kenntnisse

Wir bieten eine attraktive und vielseitige Tätigkeit in einem netten, jungen und motiviertem Team. Unser Labor ist gut vernetzt, die interdisziplinären Projekte sind hochinteressant.

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 19.10.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 574_2022 an:

 

Dr. Johannes Chang

Medizinische Kliniken I

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg Campus 1, 53127 Bonn

Tel.: 0228 / 28713927

Mail: Johannes.chang@ukbonn.de

www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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