Technische*r Assistent*in (VTA, MTA oder BTA) (m/w/d) Institut für Med. Mikrobiologie, Immunologie und Parasitologie 549_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Über uns

Am Institut für Med. Mikrobiologie, Immunologie und Parasitologie (IMMIP) des Universitätsklinikums Bonn (Direktor: Prof. Dr. Achim Hörauf) ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std/Woche) zu besetzen:

Technische*r Assistent*in (VTA, MTA oder BTA) (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Gruppe von Herrn Prof. Hübner bei der präklinischen Forschung.

Ihre Aufgaben umfassen hauptsächlich aber nicht abschließend:

  • Unterstützung von Projekten zur Testung neuer Substanzen zur Behandlung von Wurminfektionen: Routinebehandlungen von Mäusen und Gerbils (Infektionen, Blutabnahme, Injektionen, Administration von Substanzen), Zucht und tägliche Kontrolle der Tiere und deren Dokumentation)
  • Unterstützung zur Haltung des Litomosoides sigmodontis Filarienzyklus
  • Unterstützung beim Umsetzen der Nagetiere, Spülen und Autoklavieren der Tierkäfige
  • Durchführung von Bestellungen
  • Durchführung von molekularbiologischen und immunologischen Arbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als VTA, MTA oder BTA (m/w/d)
  • Bereitschaft Tierversuche mit Nagern durchzuführen
  • Erfahrung mit Mikroskopie, molekularbiologischen und immunologischen Tests wünschenswert
  • Erfahrung und Geschick bei der Kontrolle, dem Umsetzen, Versorgen und Behandeln von Nagern
  • Vertrautheit mit den aktuellen Richtlinien zu Tierversuchen und FELASA B Schein von Vorteil
  • Vorkenntnisse in der präklinischen Forschung wünschenswert
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick werden erwartet
  • Strukturierte Arbeitsweise mit detaillierter Protokollführung
  • Bereitschaft neue Methoden zu erlernen
  • Allgemeine PC Kenntnisse und fundierte Grundlagen in Microsoft Office

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.10.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 549_2022 an:

 

 

Prof. Dr. Marc Hübner

Institut für Med. Mikrobiologie, Immunologie und Parasitologie (IMMIP)

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

E-Mail: huebner@uni-bonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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