Weiterbildungsassistent als ärztlich-wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Institut für Hämatologie und Transfusionsmedizin

Stellen-Nr. 694_2020

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 38 Kliniken und 31 Instituten sowie mehr als 8.000 Beschäftigten gehört das UKB zu einem der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt. Unsere Mitarbeiter*innen sind in Medizin, Pflege, Verwaltung und Management (Personal, Finanzen, Bau, Technik, Einkauf), oder den Servicebereichen etc. tätig.

ab sofort

Über uns

Im  Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) oder Teilzeit (mind.50%) zu besetzen: Weiterbildungsassistent als ärztlich-wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d).

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.

Das Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) versorgt das Universitätsklinikum mit allen transfusionsmedizinischen und hämostaseologischen Labor-/Konsiliarleistungen und ist ebenso prominent in das Versorgungsnetzwerk nicht universitärer Einrichtungen der Region Bonn/Rhein Sieg eingebunden. Das IHT beherbergt den universitären Blutspendedienst u.a. mit dem Schwerpunkt der Gewinnung und Anwendung hämatopoetischer Stammzellen. Die fachspezifische Weiterbildung zum Facharzt für Transfusionsmedizin sowie zum Erlangen der Zusatzbezeichnung Hämostaseologie kann vollumfänglich wahrgenommen werden.

Ihre Aufgaben

  • Tätigkeit in allen Bereichen der klinischen, laboranalytischen und präparativen Transfusionsmedizin
  • Einbindung in alle Aufgaben des Blutspendedienstes
  • Immunhämatologischer Konsiliardienst für Patienten des Klinikums und Krankenhäuser der Region
  • Einbindung in die supportive Stammzelltherapie (autolog/allogen)
  • Konsiliarische Betreuung von Patienten mit Gerinnungsstörungen
  • ambulante Versorgung von Patienten mit Gerinnungsstörungen im Rahmen der Weiterbildung
  • Übernahme von arzneimittelrechtlichen Aufgaben und Funktionen gemäß AMG/TFG

Ihr Profil

  • Approbierter Arzt (m/w/d)
  • Zweijährige Weiterbildung in einem klinischen Fach (z. B. Innere Medizin, Chirurgie) erwünscht
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Entgelt nach TV-Ä (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2021.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne der Institutsdirektor Prof. Oldenburg mit seinem Leitungsteam unter der Telefonnummer 022/287-16175  zur Vefügung: 

Prof. Dr. med. Johannes Oldenburg
Direktor des Instituts für Exp. Hämatologie und Transfusionsmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-15175
E-Mail: Bewerbung.iht@ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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