Wissenschaftler/Postdoc (m/w/d) (Thermogenic fat metabolism and energy balance) 354_2022

Institut für Pharmakologie und Toxikologie

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2021 den vierthöchsten Case-Mix-Index und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.    
ab sofort

Über uns

In dem Institut für Pharmakologie und Toxikologie, Institutsdirektor: Prof. Dr. Alexander Pfeifer, Arbeitsgruppe Prof. Dr. Yongguo Li des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Wissenschaftler/Postdoc (m/w/d) (Thermogenic fat metabolism and energy balance)

Die Stelle ist projektbezogen befristet auf vier Jahre zu besetzen mit Option auf Verlängerung.

Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Yongguo ist auf Metabolismus und Energiehaushalt spezialisiert. Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, physiologische und pathophysiologische Formen von Fett Thermogenese molekular zu charakterisieren und ihnen damit mechanistische und zellbiologische Funktionen in Physiologie und Krankheit zuzuweisen. Weitere Informationen zu unserer Arbeit: Bast-Habersbrunner EMBO Reports 2021, Li et al., Cell Reports 2019, Li et al., Cell 2018, Li et al., EMBO Reports 2014.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung Ihrer Projekte im Bereich Metabolismus und Energiehaushalt mit Fokus auf thermogenes Fett, die für die Pharmakologie und Translation relevant sind
  • Vorbereitung wissenschaftlicher Publikationen
  • Unterstützung von Lehrveranstaltungen
  • Führung und Koordination:
    Leitung von Teilprojekten/Teilaufgaben im Rahmen von Projekten
    Fachliche Leitung und Betreuung von Mitarbeitern im Rahmen des Projektes
    Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Unterstützung anderer Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Promotion in einer geeigneten Naturwissenschaft
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Molekularbiologie, Biochemie, Zellbiologie & Mikroskopie
  • Erfahrung in Mausarbeit
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Eine selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.07.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 354_2022 an:

Universitätsklinikum Bonn
Institut für Pharmakologie und Toxikologie
Prof. Dr. Yongguo Li
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: ukb.ipt.li@gmail.com
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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