Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement 335_2022

Institut für Humangenetik

Universitätsklinikum Bonn

  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2021 den vierthöchsten Case-Mix-Index und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.    
ab sofort

Über uns

Im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprojekts mit dem Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist am Institut für Humangenetik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (25%) zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement

Die Stelle ist projektbezogen befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliches Projektmanagement der vARIANCE-Studie
  • Selbstständige, wissenschaftliche Vertretung des Projektes (vARIANCE-Studie) gegenüber den Zentren
  • Selbständige Kommunikation mit und Kooperationsbetreuung der Zentren
  • Fortführung und Ausbau der direkten und indirekten (über die Zentren) Patientenrekrutierung in der vARIANCE-Studie
  • Betreuung der Studienwebsite (https://variance-studie.info/)
  • Selbstständige, wissenschaftliche und administrative Tätigkeiten zur vARIANCE-Studie (z.B. zu den Ethikanträgen, Datenschutz, Aufwandsentschädigungen)
  • Erstellung von bzw. Mitarbeit an Projektberichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Biologie, Medizin oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studienganges
  • Promotion
  • Kenntnisse im wissenschaftlichen Projektmanagement
  • Erfahrung in der Betreuung von Studienzentren wünschenswert
  • Projektbezogene Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse für bzw. Erfahrungen bei der Erhebung und Verarbeitung pharmako-epidemiologischer Daten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Software zur Datenauswertung (SPSS, SAS, R) sowie Statistik- und Methodenkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, gute Arbeitsorganisation
  • Bereitschaft, die Tätigkeit im Rahmen des gemeinsamen Forschungsprojektes an zwei Standorten in Bonn auszuüben (Institut für Humangenetik sowie Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte)

Unser Angebot

  • Eine interessante und selbstständige Tätigkeit in einem internationalen, forschungs­orientierten Team an einem Arbeitsplatz mit modernster Laborausstattung
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13

Kontakt

Weitere Auskünfte zur Position erteilen Ihnen:
Herr Jun.-Prof. Dr. Andreas Forstner unter Tel: +49 (0)228-287-51733
Herr Prof. Dr. Bernhardt Sachs unter Tel. +49 (0)228-99-307-3156

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 29.06.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 335_2022 an:

Jun.-Prof. Dr. med. Andreas Forstner
Institut für Humangenetik
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: Postdoc_variance@uni-bonn.de
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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