- Weiterentwicklung und Etablierung eines für die Medizinlehre konzipierten Online Escape Rooms auf Basis motivationsfördernder Spielmechaniken und Gamification-Elementen
- Organisation der curricularen Verankerung des Lehrangebotes mit Kollaborations-partner*innen, Lehrenden und Studierenden in der Fakultät
- Projektkoordination und Evaluation der Projektwirkungen: Evaluation der Prototypentestung mittels quantitativer und/oder qualitativer Studien, Abstimmung und Koordination der Arbeitsschritte untereinander, Qualitätssicherung
- Inhaltliche Anpassung des didaktischen Konzeptes und Spiel-Designs auf Basis der Evaluationsergebnisse
- Erstellung von didaktischen Handreichungen zur standortübergreifenden Etablierung eines Templates zur Nutzung des Online Escape Rooms
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „OERMEL - Online Escape Rooms in der medizinischen Lehre“ (m/w/d) 760_2023
Universitätsklinikum Bonn
-
Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
ab sofort
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Im Institut für Medizindidaktik des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 01.12.2023 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „OERMEL - Online Escape Rooms in der medizinischen Lehre“ (m/w/d)
Die Stelle ist aufgrund Elternzeitvertretung befristet auf 10 Monate bis zum 30.09.2024 zu besetzen.
Im Institut für Medizindidaktik des Universitätsklinikums Bonn werden in einem interdisziplinären Team und auf lernpsychologischer Grundlage innovative Lehrformate konzipiert, pilotiert, beforscht und weiterentwickelt.
Im Medizinstudium steht neben dem Erwerb von Faktenwissen vor allem die Befähigung zur Integration verschiedener, teils widersprüchlicher Informationen im Sinne des klinischen Denkens im Vordergrund. Zu den Lehrformaten, die für dieses übergeordnete Lernziel entwickelt wurden, gehören Unterricht mit Patient:innen sowie fallbasiertes und problemorientiertes Lernen. Ziel des Projektes „OERMEL“ (Online Escape Rooms in der medizinischen Lehre) ist es, ein Online Serious Game - in Anlehnung an die kommerziell angebotenen Escape Rooms - für die Bearbeitung medizinischer Fallbeispiele im Sinne des klinischen Denkens zu entwickeln, zu pilotieren, zu evaluieren und dauerhaft zu implementieren. Mit OERMEL werden die Studierenden mit klinischen Fragestellungen konfrontiert, die sie unter Zeitdruck und in kleinen Teams lösen müssen. Durch den Einsatz von Gamification-Elementen und der didaktischen Konzeption basierend auf lernpsychologischen Theorien, sollen die Studierenden ein motivierendes und nachhaltiges Lernerlebnis erhalten. Es handelt sich um ein Verbundprojekt zwischen dem Universitätsklinikum Bonn und dem Universitätsklinikum Tübingen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit didaktischem oder psychologischem Schwerpunkt; idealerweise im medizinverwandten Bereich
- Grundkenntnisse über das Human- und Zahnmedizinstudium und die in den kommenden Jahren zu erwartenden Entwicklungen
- Erfahrungen in dem Design, der Durchführung und der Auswertung von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten (z.B. durch Bachelor- und Masterarbeit oder andere Forschungsprojekte)
- Sicherer Umgang mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
- Praktische Erfahrungen in der Projektevaluation im Bildungsbereich wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sensibilität für Aspekte des Datenschutzes bei digitalen Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikative, eigenverantwortliche und zuverlässige Persönlichkeit
Unser Angebot
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.10.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 760_2023 an:
Prof. Dr. Tobias Raupach
Institut für Medizindidaktik
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: medizindidaktik@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
