- Sie leiten Auszubildende entsprechend ihres Ausbildungsstandes einzeln oder in einer Gruppe in den praktischen Einsatzbereichen des UKBs an.
- Sie planen, organisieren, dokumentieren und evaluieren die praktische Ausbildung der Auszubildenden.
- Sie beurteilen die Auszubildenden im Rahmen von Prüfungen.
- Sie gestalten die Kooperation zwischen den praktischen Einsatzbereichen und dem Ausbildungszentrum.
- Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Praxisanleitung und der Gestaltung der praktischen Ausbildung mit.
- Sie entwickeln Ihre pädagogische und pflegefachliche Kompetenz beständig weiter.

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) 525_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
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Teilzeit
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Im Ausbildungszentrum für Pflegeberufe des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Ausbildungszentrum für Pflegeberufe am Universitätsklinikum Bonn ist eine staatlich anerkannte Ausbildungsstätte für Ausbildungen im Pflegebereich. Die Mitarbeiter*innen der Zentralen Praxisanleitung gewährleisten seit 2009 in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden auf den Stationen die Ausbildung am Lernort Praxis.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Ein begonnenes oder abgeschlossenes (Pflege-)Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik
- Lernbereitschaft, Flexibilität, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe sozial-kommunikative und reflexive Kompetenz
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
Unser Angebot
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Die Leitung der zentralen Praxisanleitung Andrea Müller ist unter der 0151/58233350 erreichbar und hilft Ihnen gerne weiter.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 525_2023 bis innerhalb von zwei Wochen vorzugsweise per E-Mail an:
Andrea Müller
Ausbildungszentrum für Pflegeberufe
Zentrale Praxisanleitung
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1, Gebäude A09
53127 Bonn
E-Mail: andrea_.mueller@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.