- Auftragsannahme und Beschaffung aller für die molekularpathologischen Untersuchungen benötigten Materialien
- Leistungserfassung der im Labor durchgeführten Untersuchungen
- Durchführung sämtlicher Analysen der Abteilung Molekularpathologische Diagnostik
- Dokumentation der Untersuchungen nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Eingabe von Abrechnungsziffern in das Leistungserfassungssystem
- Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von neuen molekularpathologischen Tests
- Durchführung von Ringversuchen
Zwei technische Assistenten (MTA/BTA) (m/w/d) Molekulare Diagnostik am Institut für Pathologie in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und eine Stelle in Teilzeit (19,25 Std/Woche, 50%) 709_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
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Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
ab sofort
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Abteilung Molekulare Diagnostik am Institut für Pathologie des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und eine Stelle in Teilzeit (19,25 Std/Woche, 50%) zu besetzen:
Zwei technische Assistenten (MTA/BTA) (m/w/d)
Die Stellen sind als Krankheitsvertretung/Elternzeitvertretung befristet auf 24 Monate zu besetzen mit der Option der Vertragsverlängerung.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/BTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie sind mit MS Office vertraut
- Als MTA/BTA verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Molekularbiologie (qPCR, Next Generation Sequencing)
- Sie zeichnen sich durch strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.09.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 709_2023 an:
Herrn Prof. Dr. Hubert Schorle
Institut für Pathologie, Abteilung Molekulare Diagnostik
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: Hubert.Schorle@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
