Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Verwaltung
Vollzeit, Teilzeit
Sachbearbeiter*in / Sachbearbeiter*in Verkehrs- und Mobilitätsmanagement (m/w/d) Facility Management – GB6
In dem Facility Management – GB6 des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:
Sachbearbeiter*in / Sachbearbeiter*in Verkehrs- und Mobilitätsmanagement (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung vom Maßnahmen des betrieblichen Mobilitätsmanagements
- Beratung von Mitarbeitenden im Bereich „Betriebliche Mobilität“
- Erstellung und Bearbeitung von SAP-Aufträgen, Leistungsverzeichnissen und Aufträgen im Fachbereich
- Eigenverantwortliche Büroorganisation und Erledigung der administrativen Prozesse
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verkehrslenkungsmaßnahmen und organisatorischen Optimierungen des Fachbereiches Verkehrs- und Mobilitätsmanagement
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten aus allen Themengebieten der Parkraumbewirtschaftung
- Selbständige Korrespondenz mit Kunden und Erstellung von Protokollen
- Bereitschaft zur Unterstützung bei technischen Aufgabenstellungen im Bereich der Schrankenanlagen, Kassenautomaten
- Überwachung und Kontrolle des Parkverkehrs und der Verkehrsbeschilderung
- Einleitung und Bearbeitung von Abschleppvorgängen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, eine kaufmännische Berufsausbildung mit technischen Hintergrundwissen, oder ein abgeschlossenes Studium mit stellenrelevanter Qualifikation (Mobilität, Geographie)
- Erfahrungen beim Erstellen von SAP-Aufträgen und Leistungsverzeichnissen im betrieblichen Einkauf
- Berufserfahrung in der Parkraumverwaltung und Parkraumüberwachung wünschenswert
- Fachkenntnisse für die Einhaltung der Verkehrssicherheit und Absicherung von Arbeitsstellen an Straßen z.B. nach MVAS 99 wünschenswert
- Routinierter Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, SAP, etc.) und modernen digitalen Kommunikationsmedien
- Dienstleistungsorientierung
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16087 an:
Charlotte Kaspari
Geschäftsbereichsleiterin
Facility Management
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-13200
E-Mail: Bewerbung.GB6@ukbonn.de
Universitätsklinikum Bonn
