Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Wissenschaft und Forschung
Teilzeit
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
In der Forschungsstelle für Gesundheitskommunikation und Versorgungsforschung (CHSR), angesiedelt in der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn, ist zum 1. Januar 2026 die folgende Stelle in Teilzeit (75 %) zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Stelle ist für 24 Monate befristet mit der Option der Vertragsverlängerung.
Das interdisziplinäre Team der Forschungsstelle für Gesundheitskommunikation und Versorgungsforschung (CHSR) besteht aus Gesundheitswissenschaftler*innen, Mediziner*innen, Psycholog*innen, Soziolog*innen und Gesundheitsökonom*innen. Wir führen schwerpunktmäßig Versorgungsforschungsstudien durch mit einem besonderen Fokus auf patient*innenzentrierte Outcomes, auf die Qualität der Versorgung, wie auch auf organisationale Einflussfaktoren.
Aktuell suchen wir eine/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in für die Mitarbeit in einem öffentlich geförderten Forschungsprojekt (FemScreen), in welchem Hürden und Förderfaktoren für die Inanspruchnahme des Chlamydienscreenings für Frauen zwischen 15 und 25 Jahren untersucht werden sollen. Neben den Frauen, an die sich das Chlamydienscreening richtet, sollen im Rahmen der Studie auch niedergelassene Gynäkolog*innen befragt werden. Ziel der Studie ist die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Ihre Aufgaben
- Aufarbeitung des aktuellen Forschungstands (Literaturrecherchen)
- Partizipative Fragebogenerstellung basierend auf online Fokusgruppen (Qualitative Methoden)
- Abwicklung der Befragungen (online und schriftlich) und quantitative Datenanalyse
- Erstellung von wissenschaftlicher Publikationen und Berichten
- Ableitung und Konsentierung von Handlungsempfehlungen
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projektes
Ihr Profil
- Ein sehr gut abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches bzw. auch Psychologie Studium
- Erfahrung mit quantitativen Methoden und sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (z.B. STATA oder R)
- Die Fähigkeit zur zielgerichteten, sorgfältigen und effizienten Arbeit – auch im Team – sowie zur zügigen und eigenständigen Einarbeitung in neue Aufgaben und Themen
- Sicheres Auftreten, Kommunikationstalent und Empathie
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Interesse am Thema und der Versorgungsforschung im Allgemeinen
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 19.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-an:
Universitätsklinikum Bonn
