Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Pädagogik und Lehre
Teilzeit
Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben für die Lehre in Theorie und im Skillslab im Studienbereich Hebammenwissenschaft
Am Institut für Hebammenwissenschaft der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche (perspektivisch in Vollzeit (38,5Std./Woche) zu besetzen:
Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben für die Lehre in Theorie und im Skillslab im Studienbereich Hebammenwissenschaft
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für die Entwicklung und Durchführung der Lehre in Theorie und im Simulationstraining im Studiengang Hebammenwissenschaft. Es geht dabei sowohl um die Durchführung als auch die Entwicklung von Vorlesungen, Seminaren, Trainingseinheiten im Skillslab sowie Modulprüfungen und staatliche Prüfungen. Berufserfahrung als Hebamme oder begleitende Ausübung der klinischen oder außerklinischen Tätigkeit als Hebamme sind erforderlich, dabei ist Erfahrung in der Lehre wünschenswert.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen von Vorlesungen, Seminaren sowie Skill- und Simulationstrainingseinheiten im Bereich Hebammentätigkeit und -wissenschaft
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Begleitung von Abschlussarbeiten
- Praxisbegleitung und Lernprozessbegleitung
Ihr Profil
- Berufszulassung als Hebamme (m/w/d)
- Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits-, Erziehungs- oder Naturwissenschaften oder Pflegepädagogik mit einem EU-rechtlich akkreditierten Bachelor- oder Masterabschluss (entsprechend KMK)
- Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist erwünscht
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenzen und Freude an der Lehre
- Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Programmen
- Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Offenheit für die Anforderungen im Rahmen der Implementierung eines neuen
Studiengangs
- Eine humanistische Grundhaltung auf Basis gegenseitiger Wertschätzung, ist uns im Team sehr wichtig. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und gleichzeitige Bereitschaft zur Eigeninitiative sowie Verantwortungsübernahme sind für uns von hoher Bedeutung.
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Dr. phil. Stefani Schönhardt
Studiengangsleitung
Institut für Hebammenwissenschaft
Medizinische Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Venusberg-Campus-1, GB A09
53127 Bonn
E-Mail: sekretariat.hebwi@ukbonn.de
Mobil: +4915158280589
Universitätsklinikum Bonn
