Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Koordination der Patientenprozesse im stationären, vorstationären, nachstationären und teilstationären Bereich
- Sicherstellung einer effizienten Bettenbelegung unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Organisation und Begleitung des Aufnahme- und Entlassmanagements
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflege, Sozialdienst, Therapeut*innen und externen Partner*innen.
- Beratung von Patient*innen und Angehörigen zu Versorgungsoptionen
- Kommunikation mit Kostenträgern und externen Einrichtungen
- Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Case Managements
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessabläufen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Pflegefachkraft, Gesundheitsökonom*in)
- Weiterbildung im Case Management wünschenswert
- Erfahrung im stationären Bereich eines Krankenhauses oder einer Rehabilitationsklinik
- Kenntnisse in Entlassmanagement und sektorenübergreifender Versorgung
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Universitätsklinikum Bonn
