Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Pflege
Pflege im stationären Bereich
Vollzeit
Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit/ ohne Vertiefung Pädiatrie bzw. (Fach-) Gesundheits-und (Kinder)krankenpfleger*in (m/w/d)
In der Neuropädiatrie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit/ ohne Vertiefung Pädiatrie bzw. (Fach-) Gesundheits-und (Kinder)krankenpfleger*in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Auf der 12 Betten führenden neuropädiatrischen Station werden Kinder und Jugendliche schwerpunktmäßig mit Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie der Muskulatur pflegerisch sowie medizinisch betreut. Hierzu zählen insbesondere epileptische Anfälle und Epilepsien, Fieberkrämpfen, neuromuskuläre Erkrankungen, genetische und chronisch-metabolische Erkrankungen mit neurologischer Manifestation, Entwicklungsstörungen, Bewegungsstörungen einschließlich Zerebralparesen, neuroimmunologische Erkrankungen, neurovaskuläre Erkrankungen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen
- Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
- Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen
- Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege
- Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen
- Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden
Ihr Profil
Erforderlich
- Abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann mit/ ohne Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Empathischer, zugewandter Kommunikationsstil im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
- Ausgeprägtes interkulturelles und gendersensibles Verständnis
Wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich der Neuropädiatrie
- Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell zu handeln
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-47022 an:
Universitätsklinikum Bonn
