Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Verwaltung
Vollzeit

Beschäftigte*r im Sekretariat der Sektion Kinderanästhesiologie (m/w/d)

ST-48007

In der Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2027 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

 

Beschäftigte*r im Sekretariat der Sektion Kinderanästhesiologie (m/w/d)

 

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Organisation des Sekretariats von Prof. Dr. Ehrenfried Schindler
  • Organisation und Koordination der kinderanästhesiologischen Sprechstunde, insbesondere Terminmanagement und Patientenkommunikation
  • Organisation und Administration von Fortbildungsveranstaltungen
  • Prüfung, Vorbereitung und administrative Bearbeitung der privatärztlichen Leistungsabrechnung
  • Schnittstellenmanagement mit klinikinternen und externen Kooperationspartnern
  • Administrative Mitarbeit in der studentischen Lehre, einschließlich Planung und Organisation von Lehrveranstaltungen, Prüfungen und Lehrmaterialien
  • Selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Korrespondenzaufgaben
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur*m Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d), Krankenpflegeausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Orbis, Internet)
  • Englischkenntnisse erwünscht
  • Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit Patient*innen, Kolleg*innen unserer Klinik sowie anderer Abteilungen
  • Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Krankenversorgung, Forschung und Lehre
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Diskretion sowie Kommunikationsstärke
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.07.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-48007 an

Univ.-Prof. Dr. med. Ehrenfried Schindler
Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Melanie.Mueller@ukbonn.de

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