Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Verwaltung
Vollzeit
The following full-time (38.5 hours/week) position is to be filled as soon as possible in the Division for Computational Radiology & Clinical AI (CCIBonn.ai) of the University Hospital Bonn:
Software Engineer/Developer (m/f/d)
The position is limited to 2 years.
We, at the division for Computational Radiology & Clinical AI (CCIBonn.ai) at the University Hospital Bonn / University of Bonn (PI: Philipp Vollmuth – Full Professor of AI in Medical Imaging), are seeking applications for Software Engineer positions to support our software platform team. Our research group has consistently contributed to leading journals and conferences, and we are developing a range of tools to support our research projects. You can check out our work on our GitHub organizations (OpenRadX and CCIBonn). This opportunity offers a unique chance to work at the forefront of medical AI and contribute to substantial advancement in the medical field. You will be part of a dynamic team that bridges the gap between cutting-edge AI research and clinical application, ensuring that our software tools are robust, efficient, and user-friendly.
Ihre Aufgaben
- Develop, test, and maintain software applications for computational radiology and medical AI
- Program backend and frontend code for tools like ADIT (Automated DICOM Transfer Tool)and RADIS (Radiology Report Archive and Discovery System)
- Work closely with researchers and clinicians to implement and enhance application features
- Write technical documentation
Ihr Profil
- A master’s degree in computer science, software engineering, or a related field.
- Documented contributions to open-source projects (own repositories or significant contributions to established projects) are required. Please provide links to relevant GitHub or GitLab profiles in your application
- Proficiency in web programming and expertise in programming languages such as Python, TypeScript, and/or Rust
- Experience with tools and frameworks such as Django, pytest, PostgreSQL, Docker, and PyTorch is advantageous
- Knowledge of medical imaging data, DICOM standards, NLP, full-text search, semantic search, RAG, fine-tuning of deep learning models, and agentic engineering is considered a plus
- Strong problem-solving skills and the ability to work collaboratively within a multidisciplinary team
- German language proficiency at B2 level or higher is mandatory. Applicants must be able to communicate fluently in spoken and written German in a clinical and technical environment. Applications without demonstrated B2-level proficiency in German will not be considered
- Excellent communication skills in English, both written and verbal
Wir bieten
- Competitive 2 years 100% contract within TV-L E-13 standard, with the possibility for extension.
- Exclusive access to the latest and powerful computing resources (NVIDIA DGX H200 and B200 clusters).
- Collaborate with a dynamic and multidisciplinary team bridging AI research and clinical application.
- Opportunities to attend national and international conferences (e.g. MICCAI, CVPR)
- Responsible and diverse: A position with plenty of room for creativity and responsibility within a supportive and collegial team
- Fair compensation: Pay according to the TV-L EG13 collective agreement, including annual bonus and company pension scheme
- Family-friendly flexibility: Flexible working time models, access to a place in our company daycare center, and programs supporting employees returning from parental leave
- Smart commuting: Excellent connection to the SWB public transport
- Supported development: Individual training opportunities through courses, e-learning programs, and coaching sessions
- Structured onboarding: A systematic introduction to your new role and team
- Healthy at work: A wide range of health and wellness programs, plus free membership at the UKB fitness studio
- Employee benefits: Access to discounted offers for employees (corporate benefits)
Ihre Benefits am UKB
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Geförderte Fort- und Weiterbildung
Geförderte Fort- und Weiterbildung
Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Wertvolle Gesundheits-Angebote
Wertvolle Gesundheits-Angebote
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.)
Kostenloses Fitnessstudio
Kostenloses Fitnessstudio
Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren
Zahlreiche Mobilitätsangebote
Zahlreiche Mobilitätsangebote
Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller
Attraktiver Campus
Attraktiver Campus
Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung
Rabatte
Rabatte
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf)
Veranstaltungen
Veranstaltungen
Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für‘s Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte
Familienfreundlich
Familienfreundlich
Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere
Diversität
Diversität
Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
If you meet the above requirements, please send your complete application documents to contact@ccibonn.ai, including:
- ST-number 48006
- CV
- Academic transcripts (including final grades)
- Proof of German proficiency at B2 level or higher (unless native speaker)
- GitHub or GitLab profile link
- A short description (max. 1 page) of one software system personally designed and implemented, including technologies used and specific responsibilities
Only applications including all required materials will be considered.
Universitätsklinikum Bonn