Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Wissenschaft und Forschung
Vollzeit
In der Nachwuchsgruppe NDEMobil und dem Institut für Digitale Medizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen.
Das Institut für Digitale Medizin (IDM) am Universitätsklinikum Bonn erforscht und entwickelt datengetriebene Methoden zur Verbesserung von Prävention, Diagnostik und Therapie. Schwerpunkte liegen auf Künstlicher Intelligenz, digitalen Biomarkern, mobilen Gesundheitstechnologien und der Analyse großer Gesundheitsdatenbestände. In enger Zusammenarbeit mit klinischen und technischen Partnern werden innovative digitale Lösungen entwickelt und in die medizinische Versorgung überführt
Die Nachwuchsgruppe NDEMobil erforscht den Einsatz von Smartphones und Wearables zur Erfassung digitaler Biomarker für neurodegenerative Erkrankungen wie Alzheimer-Demenz und Parkinson. Hierfür entwickeln wir mobile Anwendungen, die aktive und passive Sensordaten sowie Daten aus Wearables erfassen, um Krankheitsverläufe im Alltag besser zu verstehen, frühzeitig zu erkennen und zu überwachen. Unsere Arbeit verbindet mobiles Sensing, Software Engineering und medizinische Forschung mit dem Ziel, skalierbare und nutzerfreundliche digitale Gesundheitstechnologien zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Studien zur Entwicklung neuer, digitaler Biomarker und/oder
- Entwicklung von Software und anderen digitalen Lösungen für klinische Fragestellungen und/oder
- Entwicklung von Methoden für Biosignalverarbeitung und Machine Learning
- Unterstützung der Lehre im Bereich Softwaretechnologien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Computer Science und verwandte Fächer
- Erfahrung im Bereich Software Engineering und/oder Data Science
- Interesse an medizinischen Anwendungen und Fragestellungen
- Hohe Fähigkeit zur selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeit
Wir bieten
- Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Digitale Medizin und mobile Gesundheitstechnologien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Forschenden aus Informatik, Medizin, Psychologie und Data Science
- Zugang zu einer exzellenten Forschungsinfrastruktur am Universitätsklinikum Bonn
- Enge Betreuung und Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Promotion und zur Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse
- Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
- Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit
- Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Ihre Benefits am UKB
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Geförderte Fort- und Weiterbildung
Geförderte Fort- und Weiterbildung
Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Wertvolle Gesundheits-Angebote
Wertvolle Gesundheits-Angebote
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.)
Kostenloses Fitnessstudio
Kostenloses Fitnessstudio
Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren
Zahlreiche Mobilitätsangebote
Zahlreiche Mobilitätsangebote
Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller
Attraktiver Campus
Attraktiver Campus
Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung
Rabatte
Rabatte
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf)
Veranstaltungen
Veranstaltungen
Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für‘s Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte
Familienfreundlich
Familienfreundlich
Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere
Diversität
Diversität
Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.09.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-48069 an:
Universitätsklinikum Bonn