Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Wissenschaft und Forschung
Vollzeit
Im Advanced Clinician Scientist Programm ACCENT des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen:
3 x Advanced Clinician Scientist (m/w/d)
(darunter eine Position mit einem onkologischen Schwerpunkt)
Die Stellen sind befristet für 6 Jahre zu besetzen.
Das Advanced Clinician Scientist Programm ACCENT ist ein gemeinsames Programm der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn und des Universitätsklinikums Bonn und Teil einer kontinuierlichen Förderstruktur für Mediziner*innen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Forschung: Durchführung eigener Forschungsprojekte in der Grundlagenforschung, translationalen oder klinischen Forschung zur Schärfung Ihres unabhängigen Forschungsprofils
- Verzahnung der Aufgaben: Enge Verknüpfung von wissenschaftlicher Arbeit, Lehre und patientennaher Krankenversorgung
- Wissenschaftliche Weiterentwicklung: Aktive Nutzung der vertraglich geschützten Forschungszeit (über einen Zeitraum von 6 Jahren)
- Qualifizierung & Karriere: Teilnahme am umfangreichen klinisch-wissenschaftlichen Mentoring-, Coaching- und Fortbildungsprogramm zur Vorbereitung auf eine akademische Spitzenkarriere
Ihr Profil
- abgeschlossener Facharzt*innenausbildung (nicht länger als 5 Jahre zurückliegend)
- einem etablierten und herausragenden Forschungsprofil
- wissenschaftlichen Publikationen im thematischen Fokus der Ausschreibung
- bereits erfolgreich eingeworbenen Drittmitteln
Ihre Benefits am UKB
Förderung
Förderung
Die Förderung umfasst die eigene Stelle im Umfang von 50 % (gemäß TVA-Ä) zur Arbeit an einem Forschungsprojekt, sowie Sachmittel, Reisekosten, ein begleitendes Qualifizierungsprogramm und Mentoring.
Die Direktion der Klinik, an der die geförderte Person tätig wird, trägt die Finanzierung der klinischen Tätigkeit. Bewerber*innen benötigen die Einstellungszusage der aufnehmenden Klinik über den Förderzeitraum sowie eine Bestätigung zur Freistellung von der klinischen Tätigkeit (min. 50%) für das Forschungsprojekt.
Es besteht die Möglichkeit einer Ko-Affilierung mit einem der lokalen Forschungsinstitute, Sonderforschungsbereiche oder dem Exzellenzcluster ImmunoSensation². Nach 3 Jahren erfolgt eine Zwischenevaluation, anhand derer über die weitere Förderung entschieden wird. Nach positiver Endevaluation ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Übernahme einer Professur mit Ausstattung im Anschluss an die Förderung möglich.
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Geförderte Fort- und Weiterbildung
Geförderte Fort- und Weiterbildung
Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Wertvolle Gesundheits-Angebote
Wertvolle Gesundheits-Angebote
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.)
Kostenloses Fitnessstudio
Kostenloses Fitnessstudio
Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren
Zahlreiche Mobilitätsangebote
Zahlreiche Mobilitätsangebote
Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller
Attraktiver Campus
Attraktiver Campus
Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung
Rabatte
Rabatte
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf)
Veranstaltungen
Veranstaltungen
Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für‘s Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte
Familienfreundlich
Familienfreundlich
Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere
Diversität
Diversität
Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Das Bewerbungsverfahren ist zweistufig. Positiv begutachtete Projektanträge werden von den Bewerber*innen in einer öffentlichen Veranstaltung präsentiert und von einem unabhängigen Gremium begutachtet.
Die englischsprachige Bewerbung erfolgt ausschließlich über das eAntrags-Portal und ist bis zum 18.12.2026 möglich.
Weitere Informationen zum Advanced Clinician Scientist-Programm und zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen sind auf der ACCENT-Webseite zu finden. Von dort gelangen Sie auch zum eAntrag-Portal.
(https://www.medfak.uni-bonn.de/de/forschung/forschungsfoerderung/accent/accent).
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.12.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27008 an:
Universitätsklinikum Bonn