Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit
Auszubildende zu Audiologieassistent*innen (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026
Auszubildende zu Audiologieassistent*innen (m/w/d)
Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2026 in der Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde/ Chirurgie des Universitätsklinikum Bonn. Während Deiner Ausbildung unterstützt Du behandelnde Hals-, Nasen-, Ohrenärzte/ -innen bei der Untersuchung, Diagnose und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Hörschäden oder Stimm- und Sprachstörungen.
Ihre Aufgaben
- Hör- und Gleichgewichtsprüfungen
- Prüfungen des Geruchs- und Geschmackssinns, der Ventilationsfunktion der oberen Luftwege sowie der Stimmfunktion
- Funktionsprüfung der Hirnnerven
- Beschaffen, Kontrollieren und Einstellen von Hörgeräten
Ihr Profil
- Mindestalter von 18 Jahren
- Mindestens guter Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Technisches Verständnis
- Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Du erfüllst unsere Anforderungen und suchst eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.03.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32092 an:
Universitätsklinikum Bonn
