Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Verwaltung
Vollzeit, Teilzeit
Daher haben wir die Zukunft nicht nur im Blick, sondern sind bestrebt, sie aktiv mitzugestalten. Im Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER (Bonn Surgical Technology Center) am Bonner Bogen mit angegliederten Coworking-Spaces wird die Chirurgie der Zukunft aktiv begleitet. Robotergestützte Chirurgie, Künstliche Intelligenz, virtuelle Realitäten und Ethik sind nur ein Auszug der relevanten Themenfelder.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort „Bonner Bogen“ ist zum 01.07.2025 ein Stelle als
COMMUNITY- / EVENTMANAGER*IN (M/W/D) VOLL- ODER TEILZEIT
befristet für 24 Monate mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Koordination des Coworking-Space
- Eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Netzwerk-Events
- Vermarktung und Betreuung der eigenen Veranstaltungsflächen
- Pflege des Netzwerks aus Forschenden, Verbänden, Industrie und Schulungsteilnehmern
- Beantwortung von Anfragen
- Qualitäts- und Optimierungsmanagement
- Pflege und redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle des BOSTER
- Sicherstellung von Sauberkeit und Sicherheit der Räumlichkeiten
- Steuerung von Dienstleistern
- Krisenmanagement, Ablage und Dokumentation
Ihr Profil
- Hohe Kompetenz im Projekt- und oder Eventmanagement
- Erfahrung mit CMS-Systemen
- Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer und Netzwerker
- Interesse an Digitalisierung
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (intern und extern)
- Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen
Als obligatorisch verstehen wir:
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Fähigkeit, sich in Prozesse einzuarbeiten
- Verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Gestalte mit uns die Zukunft der Medizin!
- Profitiere von der Sicherheit und den Vorteilen von einem der größten Arbeitgeber der Region und arbeite trotzdem in einem kleinen und flexiblen Team
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Sicherer, moderner Arbeitsplatz: Eine Stelle in einer zukunftsorientierten Universitätsklinik, die Digitalisierung und Fortschritt vorlebt. Sie arbeiten mit modernster Ausstattung in einem innovativen Umfeld.
- Kollegiales Team & Wertschätzung: Ein sehr kollegiales Team und ein Arbeitsklima, in dem Ihr Beitrag wirklich wertgeschätzt wird.
- Vergütung & Altersvorsorge: Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) inklusive Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitenmodellen und Betriebskindertagesstätte zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote für Elternzeitrückkehrer.
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. Kurse, E-Learning, zertifizierte Schulungen), damit Sie sich fachlich weiterentwickeln können.
- Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. die kostenfreie Nutzung unseres UKB-Fitnessstudios rund um die Uhr für alle Mitarbeitenden.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Extras wie ein zinsloses Darlehen zur Anschaffung eines E-Bikes und Corporate-Benefits-Rabatte bei vielen Anbietern.
- Strukturiertes Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
- Geregelte Arbeitszeit: Montag bis Freitag ohne Bereitschaftsdienst, Dienstzeiten nach Absprache, Entlastungstage im Rahmen des TV-E
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie haben Fragen? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 05_2025 an:
Universitätsklinikum Bonn
