Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit, Teilzeit
In der Klinik für Neuropädiarie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil-/Vollzeit (38,5 Std./Woche) befristet zu besetzen:
EEG-Assistent*in (m/w/d)
Die Stelle ist als Vertretung befristet bis 30.06.2027 zu besetzen, mit der Option entfristet zu werden.
In der Neuropädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum erfolgen ambulante Behandlungen von Kindern und Jugendlichen mit verschiedensten Krankheitsbildern. Neben der fundierten, interdisziplinären Versorgung in den einzelnen Fachgebieten, wird ein ganzheitlicher, sozialpädiatrischer Therapieansatz zur Betreuung der Patientinnen und Patienten verfolgt. Die Einbeziehung der Familien in die Therapie stellt dabei den konzeptionellen Schwerpunkt.
Die Klinik für Neuropädiatrie & dem Sozialpädiatrischen Zentrum sucht eine/n neue/n Kollegin/Kollegen in Teilzeit oder Vollzeit (Vergütung nach TV-L EG 6).
Ihre Aufgaben
- Ableiten von EEGs bei ambulanten und stationären Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- Organisieren und Koordinieren der stationären Langzeit-EEGs
- Unterstützung des Empfangs-Teams und Betreuung von Patienten und deren Eltern
- Administrative Bürotätigkeiten, Bestellungen
- Tätigkeit nur wochentags im Tagdienst (kein Nachtdienst, keine Schichtarbeit)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangstelle*r, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Medizinisch-Technische*r Assistent*in für Funktionsdiagnostik (m/w/d)
- Erfahrung in der Ableitung von EEGs oder die Bereitschaft dies zu erlernen
- Gute PC-Kenntnissen (MS-Office)
- Sie sind hochmotiviert und mit dem Herzen bei der Arbeit
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Diskretion
- Geduld und Gutmütigkeit im Umgang mit Kindern und Eltern
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. SA-1011 an:
Kristin Adler
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin/Neuropädiatrie & SPZ
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: direktion-kinderneurologie@ukbonn.de
www.ukbonn.de
