Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Medizin
Teilzeit

Facharzt*in für Humangenetik (m/w/d) Institut für Humangenetik

ST-26028

Im Institut für Humangenetik am Universitätsklinikum Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (75,32 % Stellenanteil, 29 Std./Woche) zu besetzen:

Facharzt*in für Humangenetik (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Genetische Beratung in der Genetischen Poliklinik und den sozialpädiatrischen Zentren
  • Syndromologische Abklärung
  • Selbständige Befunderhebung und Interpretation von genomweiten DNA-Arrays
  • Mitarbeit bei der Etablierung des CNV-Calling aus Whole Exome Sequencing, Whole Genome Sequencing
  • Projekt- und Diagnostikorganisation
  • Führende Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten zur Ursachenforschung bei Intelligenzminderung / neurodevelopmental disorders
  • Beteiligung an humangenetischen Lehrveranstaltungen
Ihr Profil
  • Abschluss als Facharzt/Fachärztin für Humangenetik, möglichst mit abgeschlossener Promotion und (großer) syndromologischer Erfahrung
  • Fundierte Erfahrungen mit der Befunderhebung und Interpretation von Whole Exome Sequencing, wünschenswerterweise auch Whole Genome Sequencing bei PatientInnen mit Seltenen Erkrankungen
  • Möglichst mehrjährige Erfahrung mit der Befunderhebung und Interpretation von genomweiten DNA-Arrays
  • Fundierte Erfahrungen mit Datenbankanalysen (z.B. Genome Browser, Database of Genomic Variants, gnomAD, ClinGen Clinical Genome Ressource)
  • Publikationserfahrung, wünschenswerterweise auf dem Gebiet der Ursachenforschung bei Intelligenzminderung / neurodevelopmental disorders
  • Sehr gute EDV- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Eigenmotivation, Gewissenhaftigkeit
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (ausschließlich per E-Mail in einer Datei bis 5MB Größe) bis zum 17.09.2025 unter der Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-26028 an:

Dr. Hartmut Engels
Institut für Humangenetik

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
hartmut.engels@uni-bonn.de

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