Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Wissenschaft und Forschung
Teilzeit
The following part-time (7.7 – 23.1 hours/week) position is to be filled as soon as possible in the Institute for Hygiene and Public Health, Section Global Child Health of the University Hospital Bonn:
Group Leader (m/f/d)
The Section of Global Child Health was established in November 2025 with the appointment of the Endowed Professorship in Global Child Health. The Section’s remit includes research and teaching in Germany and internationally, as well as clinical practice and the applied, practice-oriented engagement with global health challenges affecting children and adolescents. The professorship is structured as a tandem appointment with a corresponding position at the University of Malawi, based in Lilongwe.
In total there will be 3 working groups conducting studies that address implementation and intervention bottlenecks in child and adolescent health. This in the field of low-cost technologies, including ultrasound, chronic childhood illnesses like inborn diseases and infectious diseases aligned with a OH approach.
As a group leader you identify optimal approaches for a specific setting, and promote the uptake of research findings in order to result in improved health care and its delivery. Intervention research – defined as the studies to learn what treatments, diagnostics, or strategies work best in local healthcare systems to improve human health – shall be the core expertise of the working group. In this regard the working group should engage in the empirical testing and evaluation of innovative health care interventions and health system research. Furthermore, its work should focus on assessing the impact of interventions in resource poor regions, particularly in sub-Saharan Africa/Malawi.
The position is initially limited to three years and remunerated according to TV-L EG 13 (German tax ID is a prerequisite). If you currently live abroad, you should be willing to relocate to Germany temporarily. Subject to interest and feasibility, a temporary increase in the scope of employment through third-party funded resources is envisaged.
Ihre Aufgaben
You will establish a new research area in the Section and work independently in research and teaching. Together with your team, you will collaborate with other groups in and outside the Institute to conduct multi-disciplinary research projects on the core topics of the section and its partners, predominantly in Malawi. You will make an important contribution to the strategic development of the new programme area at UKB. Responsibilities include:
- Establishing and leading an independent research programme, including the development and management of the group with staff and budget responsibility
- Designing, coordinating, and conducting innovative, empirically driven implementation research in LMICs, primarily focussing sub-Saharan Africa and Malawi
- Strategic development of the programme area at UKB by acquisition of external funding and co-authorship of competitive grant applications
- Close multidisciplinary collaboration with departments, research groups, and clinical units at UKB, as well as with international academic and non-academic partners.
- Independent organisation and oversight of clinical activities and health programmes in Malawi, including coordination between Bonn and Lilongwe
- Supervision and academic mentoring of MSc students, doctoral candidates, and postdoctoral researchers and their respective work
- Coordination of ethics processes, reporting, and dissemination of results, including publications in peer-reviewed international journals and presentations at conferences.
- Representation of the professorship in internal and external committees, networks, and strategic partnerships at university, national, and international level
Ihr Profil
We expect an ambitious and creative clinical scientist who enjoys interdisciplinary collaboration. Furthermore, you have the following qualifications:
- board-certified paediatrician in country of residence, preferably with an academic degree (Dr. med./MD or higher) with considerable working experience in LMICs
- innovative and rigorous researcher with publications in relevant national or international scientific journals
- substantial experience and success in acquiring external funding for research, academic teaching and clinical programmes
- didactic teaching skills and a high commitment to fostering young academicians
- Excellent communication skills in business English and German, coupled with a service-oriented, proactive, and self-directed working style.
- Proven ability to work effectively in a team, resilience under pressure, and the capacity to assert and represent professional positions appropriately
- Fitness for travel in the tropics for assignments abroad in Africa and Asia
- Interest in obtaining a PhD / Habilitation
Assets would be:
- Further subspecialisation in an area connected to this professorship
- Substantial international research and/or teaching experience (stays abroad, research collaborations) in an LMIC
- Confident use of LMS, ILIAS or comparable
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
English is the working language in many areas of the position; sound knowledge of German is required for administrative issues. Support services for international applicants may be available, including guidance on visa and residence matters as well as initial orientation and integration. Information on dual career options and local infrastructure can be provided upon request.
Universitätsklinikum Bonn
