Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Verwaltung
Vollzeit, Teilzeit
Koordinator*in Pflege – Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bzw. (Fach-) Gesundheits-und Krankenpfleger*innen (m/w/d) mit intensivstationärer oder anästhesiologischer Expertise – Stabsstelle MWTek (Medizinisch- Wissenschaftliche Technologieentwicklung und -koordination)
In der Stabsstelle MWTek (Medizinisch- Wissenschaftliche Technologieentwicklung und ‑koordination) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (100 % ~ 38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen:
Koordinator*in Pflege – Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bzw. (Fach-) Gesundheits-und Krankenpfleger*innen (m/w/d) mit intensivstationärer oder anästhesiologischer Expertise
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Stabsstelle MWTek ist ein Kompetenzzentrum für Informationstechnologie, Medizintechnik, Patientenversorgung und Wissenschaft übergreifende Themenkomplexe. Unser ärztlich geleitetes interdisziplinäres und internationales Team gestaltet und unterstützt zahlreiche innovative Projekte an diesen Schnittstellen, sowohl lokal als auch im Rahmen großer Konsortialvorhaben im Rahmen der Medizininformatikinitiative (MII) und des Netzwerkes Universitätsmedizin (NUM), in denen die Infrastruktur für die datengetriebene Medizin der Zukunft aufgebaut wird. In MWTek arbeiten Fachärzt*innen verschiedener Fachrichtungen, Pflegeexpert*innen und Softwarespezialist*innen eng zusammen. In praxiszentrierter, interdisziplinärer Projektarbeit werden im Sinne der Verbesserung der Patientenversorgung auszugestalten Softwarelösungen erarbeitet. Große Teile unserer Arbeiten sind drittmittelfinanziert.
Ihre Aufgaben
Sie koordinieren sämtliche Aktivitäten unseres MWTek-Pflegeteams und unterstützen diese tatkräftig. Zu diesen Aktivitäten gehören insbesondere
- die praxisorientierte Schulung von UKB-Mitarbeitern zur Sicherstellung der sicheren und effizienten Nutzung entwickelter Lösungen,
- die Erhebung, gemeinsame Weiterentwicklung und Dokumentation klinischer, hier insbesondere pflegerischer Anforderungen an die Technologielandschaft,
- die praxisnahe Testung und Evaluation eigenentwickelter, aber auch extern bereitgestellter technischer Komponenten (Software, aber auch Medizintechnik), und
- die Unterstützung der Risikoanalyse, des Risikomanagements und der Qualitätssicherung der Eigenentwicklungen der Stabsstelle. Besonders wichtig ist uns hier der enge Kontakt mit den klinischen Nutzern der technischen Lösungen auf Augenhöhe.
Zusammen mit unserem stark interdisziplinär orientierten, internationalen Team aus ca. 30 medizinischen und technischen Spezialisten arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen der klinischen Patientenversorgung und den technischen Abteilungen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse
- Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege
- Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie
- Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise
- Patienten- und Ergebnisorientierung
- sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
- soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Studierenden, Gästen und Kooperationspartner/-innen
- Bereitschaft, sich in neue Themengebiete selbständig einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14048 an:
MWTek
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: MWTek@ukbonn.de
www.ukbonn.de
