Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Wissenschaft und Forschung
Vollzeit
Daher suchen die Projektleiter von Bone2Gene und GestaltMatcher zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Medical Scientific Liaison (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr und Mitgründung eines Unternehmens am Ende der Förderphase.
Ihre Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches / naturwissenschaftliches Studium (idealerweise) mit Promotion
- Nachgewiesene wissenschaftliche Kompetenz durch eigene Fachpublikationen sowie idealerweise Erfahrung im Bereich seltene Erkrankungen/Humangenetik/Radiologie
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Vertrieb, Business Development oder im Key-Account-Management -gerne auch im Startup Umfeld
- Kenntnisse im Aufbau von Organisationsstrukturen und -prozessen idealerweise auch im Laborbereich, sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement
- Serviceorientiertes Auftreten gepaart mit einer klaren und sicheren Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerischer Weitblick
- Selbstständiges strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick, Reisebereitschaft und Hands-on Mentalität
Ihr Profil
- Sie agieren als wissenschaftlicher Experte im next-generation phenotyping und sind zentraler Ansprechpartner für An- und Rückfragen zu unserer Technologie
- Sie sind verantwortlich für den strategischen Aufbau und die Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen im Bereich Humangenetik, Endokrinologie, und Radiologie
- Sie generieren neue Leads und bauen darüber unsere Markt- und Markenpräsenz kontinuierlich aus
- Sie sorgen für eine proaktive Pflege und Förderung unserer bestehenden Kunden mit dem Ziel der Konvertierung von free to premium und der maximalen und nachhaltigen Kundenzufriedenheit
- Sie entwickeln MVPs für die Schnittstelle zwischen Labor und den zuweisenden Ärzten
- Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und erstellen Medizinisch-wissenschaftlicher Informationen zu Produkten von Bone2Gene und GestaltMatcher
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail mit dem Titel [MSL-Go-Bio] bis zum 11.09.2024 unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. ST-9023 an:
Prof. Dr. Peter Krawitz
Institut für Genomische Statistik und Bioinformatik
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-14799
E-Mail: lisker@uni-bonn.de (Vorzimmer Prof. Krawitz)
