Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Medizin
Vollzeit, Teilzeit

Medizinische/r Fachangestellte/r oder Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

ST-37029

In der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie (Prof. Dr. med. Dr. h.c. Alexander Mustea) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:

 

Medizinische/r Fachangestellte/r oder Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

 

Die Position ist zunächst bis zum 28.07.2027 befristet, wobei die ausdrückliche Option auf eine anschließende Entfristung besteht.

Ihre Aufgaben
  • Administrative Aufnahme ambulanter Patienten inkl. Vertragsabschlüsse
  • Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (Patientenaufnahme/ -annahme)
  • Koordination von Terminen, Untersuchungen und Abläufen
  • Ansprechpartner am Telefon für Patientinnen
  • Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen
  • Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken
  • Durchführung von Kostensicherungsmaßnahmen
  • Kassenbuchführung und Kassieren von Vorauszahlungsbeträgen
Ihr Profil
  • Wir wünschen uns motivierte Kolleginnen und Kollegen aus den Berufsgruppen Medizinische*r Fachangestellte*r, Kaufleute im Gesundheitswesen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität
  • Höfliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Dienstleistungsorientiert und kommunikationsgewandt
  • Hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Gesundheitswesen mit
  • EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit
  •  
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kerstin Schmitz
Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
kerstin.schmitz@ukbonn.de

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