Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit, Teilzeit

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie mit Schwerpunkt Magnetresonanztomographie (m/w/d)

ST-38015

In der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:

 

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie mit Schwerpunkt Magnetresonanztomographie (m/w/d)

 

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

 

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie zählt zu den führenden Einrichtungen in Deutschland für bildgebende Diagnostik sowie bildgestützte, minimalinvasive Therapieverfahren. Sie verfügt über eine hochmoderne Geräteinfrastruktur, darunter Photon-Counting-CT, High-Gradient-MRT-Systeme und Low-Field-MRT.

Ihre Aufgaben
  • Radiologische Diagnostik mit hochmodernen MRT-Geräten
  • Verantwortungsvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit im MRT-Zentrum
  • Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patienten
  • Ausführung des Gesamtspektrums von MRT Untersuchungen
  • Assistenz bei MR-Interventionen
  • Wissenschaftlichen Mitarbeit
  • Teilnahme an Rufdiensten

 

Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung zum MTR
  • Berufsanfänger sind uns sehr willkommen
  • Empathie und Engagement zählen zu ihren Stärken
  • Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen
  • Professioneller Umgang mit Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen

 

Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Prof. Dr. med. Julian Luetkens
Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Sekretariat.Radiologie@ukbonn.de

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