Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit

MTF, MTR, MTL, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) (frühere Bezeichnung MTA-F, MTA-r, MTA-L, GKP) Klinik und Poliklinik für Epileptologie

ST-16062

In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie ist zum 01.05.2025 im Bereich „Präoperative EEG-Diagnostik und EEG-Monitoring“ folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:

MTF, MTR, MTL, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
(frühere Bezeichnung MTA-F, MTA-r, MTA-L, GKP)

Ihre Aufgaben
  • Ableiten von EEGs im Rahmen der prächirurgischen EEG Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen, mit allen üblichen Provokationsmethoden
  • EEG Ableitungen bei Kortikographien und Wada-Testen
  • Application eines radioaktiven Markers (SPECT)
  • Versorgung und Betreuung von Patienten mit invasiven Elektroden
  • flexible Mitarbeit in allen EEG Bereichen
  • Teilnahme am vereinfachten Früh-. Spät- und Rufdienst, sowie Wochenenddienst
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technologe*in in Funktionsdiagnostik und/oder Radiologie, Laboratoriumsanalytik oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Klinik oder Praxis
  • gute PC Kenntnisse
  • die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet, mit langer Einarbeitungszeit einzulassen
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
  • Flexibilität im Team und in der Klinik
  • positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen
  • Erfahrung mit EEG Ableitungen wäre sehr wünschenswert
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sollte diese Anzeige Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2025 an:

Klinik und Poliklinik für Epileptologie

Fr. Maria Schruff / Fr. Bozena Kulis

Venusberg Campus 1, Geb. 83

53127 Bonn

Tel. 0228 – 287 16378

maria.schruff@ukbonn.de

bozena.kulis@ukbonn.de

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