Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Medizin
Vollzeit
Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Rheumatologie – Sektion Rheumatologie der Medizinischen Klinik und Poliklinik III
In der Sektion Rheumatologie der Medizinischen Klinik und Poliklinik III für Onkologie, Hämatologie, Stammzelltransplantationen, Zell- und Immuntherapien, Klinische Immunologie und Rheumatologie (Direktor Professor Dr. med. Peter Brossart) am Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100% ~ 42 Std./Woche, TV-Ä3) zu besetzen:
Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Rheumatologie
Ihre Aufgaben
- Leitung und Supervision der ambulanten und stationären Betreuung von Patienten mit rheumatologischen Erkrankungen
- Durchführung der Sonographie der Bewegungsorgane
- Lehrtätigkeit am Patientenbett, in Seminaren und Vorlesungen
- Fachärztliche Beratung und interdisziplinäre Konsildienste
- Mitwirkung im Studienzentrum und Betreuung von klinischen und experimentellen Studien
- Allgemeine oberärztliche Klinikadministration
- Beteiligung an interdisziplinären Sprechstunden (Zentrum für seltene Erkrankungen, Uveitis Zentrum Bonn, Psoriasis Arthritis Zentrum Bonn, ILD Board, Board für schwangere Patientinnen mit rheumatologischen Erkrankungen, Vaskulitis Zentrum West)
- Maximale Förderung und Unterstützung der fachlichen und wissenschaftlichen Weiterbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Rheumatologie
- Breites Wissen und Erfahrung in der Rheumatologie
- Abgeschlossene Promotion
- Wissenschaftliches Engagement wird vorausgesetzt (Habilitation oder habilitationsequivalente Leistungen)
- Führungserfahrung oder Interesse an leitender Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kooperations- und Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Sonographie der Bewegungsorgane (min. DEGUM I) und des Abdomens
Wir bieten:
- Bezahlung nach TV-Ä3: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2025 unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. ST-32097 an:
Universitätsklinikum Bonn
