Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Pflege
Pflege im Kreißsaal, in den Funktionsbereichen & den Ambulanzen
Vollzeit
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in mit Palliative Care Qualifikation (m/w/d)
Für das Team der Spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche):
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in mit Palliative Care Qualifikation (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung palliativpflegerischer und psychosozialer Assessments sowie umfassendes Symptom- und Schmerzmanagement
- Planung und Durchführung spezialisierter Behandlungspflegen (z. B. Wundversorgung, Port- und Drainagen-Management, parenterale Ernährung)
- Beratung, Anleitung und psychosoziale Begleitung von Patienten und Angehörigen
- Antizipative Krisenintervention sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Koordination der Versorgung und enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung Beteiligten
- Erstellung von Rezepten und Verordnungen im Rahmen der Tätigkeit
- Sicherung der Pflegequalität durch professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
- Dokumentation notwendiger Daten sach- und fachgerecht
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
- eine abgeschlossene Palliative Care Weiterbildung
- die Möglichkeit, mindestens 18 Stunden/Woche für die SAPV zu arbeiten
- gerne Berufserfahrung in palliativer oder Hospiz- Arbeit
- einen PKW- Führerschein
- die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit mit schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
- ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- hohe Reflexionsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- klinische Beobachtungsgabe und analytisches Denkvermögen
Ihre Benefits am UKB
Berufspolitischer Einsatz
Berufspolitischer Einsatz
Das UKB engariert sich in der neu gegründeten Pflegekammer NRW
Zulagenkonzept
Zulagenkonzept
+ optional: Praxisanleitungszuschlag, Zulagenkonzept für abgeschlossene Weiterbildungen
TV-E: Pauschale
TV-E: Pauschale
Zusätzliche Annehmlichkeiten im Pflegealltag und Belastungsausgleich in Form von freien Tagen
Studienförderung
Studienförderung
Studienförderung durch Übernahme der Studiengebühren (bis zu 10 000 €) oder einer Freistellung vom Dienst
Weiterbildung vor Ort
Weiterbildung vor Ort
Weiterbildungen vor Ort: Intensivpflege und Anästhesie; Pflege in der Onkologie (DKG);Praxisanleitung; Pflegeexpert*innen in IMC-Bereichen
Entwicklungs-möglichkeiten
Entwicklungs-möglichkeiten
Weitere Entwicklungsmöglichkeiten für Sie: wie z.B. Palliativ care – Wundexperte – Nephrologie – Stillberatung – Endoskopie – Heart Failure Nurse – Psychiatrie – Pain Nurse
Kostenfreie Literaturdatenbank
Kostenfreie Literaturdatenbank
Der Zugang zu Literaturdatenbanken ist kostenfrei verfügbar, denn eine hochqualitative Patientenversorgung nach neusten wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen ist ein priorisiertes Anliegen
Entlohnung nach TV-L Kr
Entlohnung nach TV-L Kr
Zzgl. Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage
Garantiert 30 + 9 Urlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Geförderte Fort- und Weiterbildung
Geförderte Fort- und Weiterbildung
Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Wertvolle Gesundheits-Angebote
Wertvolle Gesundheits-Angebote
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.)
Kostenloses Fitnessstudio
Kostenloses Fitnessstudio
Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren
Zahlreiche Mobilitätsangebote
Zahlreiche Mobilitätsangebote
Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller
Attraktiver Campus
Attraktiver Campus
Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung
Rabatte
Rabatte
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf)
Veranstaltungen
Veranstaltungen
Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für‘s Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte
Familienfreundlich
Familienfreundlich
Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere
Diversität
Diversität
Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.10.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-54001 an:
Universitätsklinikum Bonn