Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Verwaltung
Vollzeit, Teilzeit
Im Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:
Projektmanagement (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung
- Einbringung der ärztlichen Perspektiven in das Projektmanagement, insbesondere zur Beurteilung von Projekten hinsichtlich Versorgungsqualität, klinischer Umsetzbarkeit und medizinischem Nutzen
- Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenstrategien
- Steuerung von Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Vorbereitung und Moderation von Projektgremien, Workshops und Entscheidungsrunden
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusberichten und Präsentationen für die Projektleitung und den Projektlenkungskreis
- Proaktive Analyse und Management von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikten
- Selbstständige Überwachung und Steuerung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeitplänen und Budgets
- Weiterentwicklung von PM-Strukturen, Methoden und Tools
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Humanmedizin
- Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen, interdisziplinären Projekten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über ein innovatives Mindset und denken gerne über den Tellerrand hinaus, um Projekte nachhaltig weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence) und digitalen Kollaborationsplattformen (z.B. MS Teams, SharePoint)
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Leitung Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
Universitätsklinikum Bonn
