Stellvertretende Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | nächstmöglicher Start

Du denkst analytisch, arbeitest strategisch und willst etwas bewegen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalcontrolling-Team nicht nur unterstützt, sondern auch aktiv mitgestaltet – in einer Rolle mit Verantwortung, Weitblick und viel Raum für Entwicklung.

Deine Mission

Als stellvertretende Teamleitung übernimmst Du nicht nur operative Aufgaben im Personalcontrolling, sondern gestaltest gemeinsam mit der Teamleitung die Weiterentwicklung des Bereichs. Du hast dabei stets die Menschen, Daten und Ziele im Blick – und hilfst dabei, fundierte Entscheidungen für eine zukunftsorientierte Personalstrategie zu treffen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Personalcontrollings
• Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Personalcontrollings
• Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Management, Fachbereiche und Gremien
• Weiterentwicklung der Reporting- und Steuerungsinstrumente – von der Datenquelle bis zur Präsentation
• Mitwirkung an der strategischen Personalkostenplanung und Erstellung von Forecasts
• Aufbau und Optimierung datenbasierter Planungs- und Controllingprozesse
• Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüsse sowie für die Wirtschaftsplanung
• Sparringspartner*in für Vorstand, Bereichsleitungen und andere Stakeholder

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Analysetools und Reporting-Systemen (z.  SAP, BI, Tableau)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strategisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Das bieten wir Dir

• Verantwortung und Perspektive: eine Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Attraktive Konditionen: faire Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
• Flexibilität: moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildung: individuelle Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote
• Arbeitsumfeld: wertschätzende Unternehmenskultur, offenes Team und flache Hierarchien
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote: B. E-Bike-Leasing, Fitnessangebote