Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Aushilfsjobs und Praktika
Teilzeit
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Medizinische Forschung / Gesundheitsdatenanalyse – Geburtshilfe
In der Geburtshilfe des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (5 – 9 Std./Woche) zu besetzen:
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Medizinische Forschung / Gesundheitsdatenanalyse
Projekt: FeMaR – Analyse fetomaternaler Risikofaktoren zur Erstellung eines Risikoscores für Schwangerschaftskomplikationen
Im Forschungsprojekt FeMaR entwickeln wir einen innovativen,dynamischen Risikoscore, der Schwangerschaftskomplikationen besser vorhersagen und damit die Versorgung von Schwangeren in Deutschland verbessern soll. Das Projekt kombiniert retrospektive Datenanalysen, Machine Learning, gesundheitsökonomische Evaluation und qualitative Forschung.
Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Studienvisiten (online und vor Ort)
- Mitarbeit bei der Datenaufbereitung und -dokumentation (u.a. aus elektronischen Patientenakten)
- Literaturrecherche und Erstellung von Übersichten zu Risikofaktoren
- Mitarbeit bei der Kommunikation mit Studienteilnehmenden (z. B. Terminkoordination, Aufklärung)
- Unterstützung bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Präsentationen und Publikationen
Ihr Profil
- Eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) in einem Studiengang der Medizin, Public Health, Epidemiologie, Hebammenwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Psychologie, Data Science oder verwandten Disziplinen
- Interesse an klinischer Forschung, Schwangerschaftsversorgung und/oder Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrungen mit SPSS, R, Python oder ähnlicher Software von Vorteil (aber kein Muss)
- Interesse an interdisziplinärem Arbeiten in einem engagierten Forschungsteam
Wir bieten:
- Mitarbeit an einem innovativen, gesellschaftlich relevanten Forschungsprojekt mit direktem Bezug zur Versorgungsrealität
- Einblick in alle Phasen eines großen klinisch-epidemiologischen Forschungsvorhabens
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem interprofessionellen Team
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich
- Möglichkeit zur Einarbeitung in statistische Analysen und Versorgungsforschung
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.06.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-21001 an:
Universitätsklinikum Bonn
