Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Wissenschaft und Forschung
Vollzeit, Teilzeit
Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:
Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)
Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen.
Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Am Institut ist die Sprecherfunktion für das Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemeinmedizin Nordrhein (KWNO) angesiedelt.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für:
- Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen für Medizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen
- Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagement und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen
- Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Versorgungswissenschaft oder verwandten Studiengängen
- Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- und Führungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin
- Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse (z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)
- Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden
- Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns
- Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein Klasse B
- Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion
- Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an der Lehre erwartet
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34051 an:
Universitätsklinikum Bonn
