Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der allgemeinmedizinischen Versorgungsforschung mit Schwerpunkt Leadership 308_2022

Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2021 den vierthöchsten Case-Mix-Index und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.    
ab sofort

Über uns

In dem Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der allgemeinmedizinischen Versorgungsforschung mit Schwerpunkt Leadership

Die Stelle ist zunächst aufgrund der Promotion auf drei Jahre befristet zu besetzen, mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit.

Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Für den Bereich Leadership in Hausarztpraxen suchen wir eine/einen qualifizierte/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

 

  • Koordination und Durchführung von Befragungen/Interviews und Interventionsstudien mit der Zielgruppe ÄIW (Ärzte in Weiterbildung) und Hausärzte
  • Systematischen Literaturrecherche
  • Datenerhebung und -auswertung
  • Erstellung von Publikationen

 

 

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen hervorragenden Masterabschluss in einer Bezugsdisziplin der Versorgungsforschung, wie Gesundheitswissenschaften/Public Health, Psychologie, Epidemiologie, Soziologie, Medizin Gesundheitsökonomie, bevorzugt mit Schwerpunkt Leadership
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethodik
  • Sie haben sehr gute Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und Sie bringen Interesse an interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Versorgungsforschung mit
  • Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend bis verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)
  • Es besteht der Wunsch zum Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie Promotion

Unser Angebot

  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG 13

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 308_2022 an:

Frau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH (USA)
Institut für Hausarztmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-11156
E-Mail: hausarztmedizin@ukbonn.de
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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