Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Pflege
Pflege in intensivmedizinischen Einheiten
Vollzeit
APN (Advanced Practice Nurse) – spezialisiertes, kommunikatives Angehörigen-Caring und psychosoziale Beratung (m/w/d)
In der operativen Intensivpflege des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.09.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
APN (Advanced Practice Nurse) – spezialisiertes, kommunikatives Angehörigen-Caring und psychosoziale Beratung (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Pflege mit Verantwortung – fachlich, evidenzbasiert, wirksam
Als Advanced Practice Nurse (APN) für ein spezialisiertes, kommunikatives Angehörigen-Caring und psychosoziale Beratung übernehmen Sie eine klinisch-expertische Schlüsselrolle in der ganzheitlichen Patient*innenversorgung. Sie sind zentrale Ansprechperson für Angehörige unserer Patient*innen und stehen ihnen im Rahmen psychosozialer Entlastungs- und Beratungsgespräche unterstützend zur Seite.
Sie verbinden direkte klinische Praxis, erweiterte pflegefachliche Entscheidungsbefugnis, wissenschaftliche Fundierung und organisatorische Entwicklung. Ziel ist es, Angehörige als Mitbetroffene von Krankheit in die innerklinische, pflegerische Gesundheitsfürsorge zu integrieren und sie in ihrer Bedeutung als wichtigste, seelische Ressource in der Patient*innenversorgung wahrzunehmen und zu stärken.
Ihre Aufgaben
- Klinische APN-Praxis
- Gestaltung eines niedrigschwelligen, zeitnahen und vertraulichen Beratungsangebots für belastete Angehörige
- Planung, Durchführung und Evaluation evidenzbasierter Gesprächsführung und Beziehungsgestaltung zur psychosozialen Unterstützung
- Eigenständige, erweiterte pflegefachliche Einschätzung gesundheitsrelevanter Belastungssituationen von Angehörigen
- Interprofessionelle Versorgung & Koordination
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Psychologie, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
- Mitgestaltung interdisziplinärer Fallbesprechungen und Teilnahme an Teambesprechungen und Beratung von Teams im Umgang mit belasteten Angehörigen
- Entwicklung und Koordination von Unterstützungsangeboten entlang des Versorgungsprozesses
- Evidenzbasierte Praxis & Konzeptentwicklung
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Kommunikations- und Beratungskonzepte im Rahmen eines pflegerischen Care-Verständnisses
- Mitwirkung an klinischen Leitlinien und Standards und Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Praxis
- Qualitätsentwicklung & Forschung
- Evaluation von Maßnahmen anhand pflegesensitiver und versorgungsbezogener Kennzahlen
- Initiierung und Durchführung (bzw. Mitwirkung) klinischer Forschungsprojekte
- Analyse von Versorgungsprozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Lehre & Empowerment
- Schulung und Coaching von Pflegefachpersonen und interprofessionellen Teams Begleitung von Teams bei der Implementierung neuer Versorgungsansätze
Ihr Profil
Qualifikationen
- Examen als Pflegefachperson
- Bachelorabschluss im Bereich Pflege, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
- Masterabschluss im Bereich Pflege / Advanced Practice Nursing / Pflegewissenschaft
(alternativ: Masterstudium begonnen und Bereitschaft zum Abschluss) - Mehrjährige klinische Pflegeerfahrungen im APN-Einsatzgebiet
Bewerbungen sind auch möglich bei zusätzlicher akademischer Qualifikation (z. B. Psychologie, Soziale Arbeit), sofern eine pflegefachliche Grundqualifikation vorliegt.
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung in personenzentrierter, systemischer und validierender Gesprächsführung
- Erfahrung in Kommunikation und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Kompetenz in evidenzbasierter Pflegepraxis und kritischer Literaturbewertung
- Fähigkeit zur eigenständigen klinischen Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung innovativer Versorgungskonzepte
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Evaluation von Versorgungsprozessen
- Idealerweise Erfahrung in Forschung oder Projektarbeit
Persönliche Kompetenzen
- Fähigkeit zu fürsorglichem und vertrauensvollen Beziehungsaufbau unter erschwerten Bedingungen
- Ausgeprägte Expertise in geduldigem, aktiven Zuhören
- Fähigkeit zu wertschätzender Beziehungsgestaltung
- Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Selbstreflexion, Intervision und Supervision
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-48002 an:
Universitätsklinikum Bonn
